Michelle Schläfer

Angestellt, Programmmanagerin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Distance and Independent Studies Center (DISC) / TU Kaiserslautern

Kaiserslautern, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Durchführung von Personalentwicklungskonzepten
Erstellen von Personalentwicklungskonzepten
Moderationstechniken
Selbstständigkeit
Soft-Skill Trainerin für Selbst- und Zeitmanagemen
Motivation
lernfreudig
schnelles Auffassungsvermögen
Flexibilität
Lust auf Herausforderungen
erste Erfahrungen im Bereich "Virtuelles Coaching"
Organisationsentwicklung
Kreativität
Zuverlässigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Michelle Schläfer

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2016

    Programmmanagerin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Distance and Independent Studies Center (DISC) / TU Kaiserslautern

    Programmmanagerin/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin für die Fernstudiengänge "Organisationsentwicklung" und "Sozialwissenschaften: Organisation und Kommunikation"

  • 1 Jahr, Aug. 2015 - Juli 2016

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Distance and Independent Studies Center (DISC) / TU Kaiserslautern

    HiWi für den Studiengang "Sozialwissenschaften"

  • 7 Monate, Okt. 2015 - Apr. 2016

    Masterandin Learning & Development CEU

    ABB Deutschland

    Verfassen der Masterthesis zum Thema "Virtuelle Führung"

  • 5 Monate, März 2015 - Juli 2015

    Praktikantin Learning & Development CEU

    ABB Deutschland

    Praktikantin Learning & Development

  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2013 - März 2015

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Distance and Independent Studies Center (DISC) / TU Kaiserslautern

    HiWi für den Studiengang "Personalentwicklung"

  • 4 Monate, Mai 2013 - Aug. 2013

    Praktikantin im Rahmen der Bachelorthesis

    HORNBACH-Baumarkt-AG

    Praktikum un Verfassen der Bachelorthesis zu dem Thema: „Personalentwicklung in Kombination von „on- the- job“ und „off- the- job“- Maßnahmen als Methode zur Steigerung des Lerntransfers und zur Optimierung von Führungsqualitäten?“ Entwicklung eines Konzeptes zur Wirksamkeitskontrolle des Nachwuchsförderprogramms innerhalb des Logistikprojektmanagements der HORNBACH Baumarkt AG

  • 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013

    Praktikantin Nachwuchsförderung/ Logistikprojektmanagement

    HORNBACH-Baumarkt-AG

    Praktikantin im Bereich Logistikprojektmanagement im Rahmen der Nachwuchsförderung für Teamleiter der operativen Logistik

Ausbildung von Michelle Schläfer

  • 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2016

    Integrative Sozialwissenschaft

    TU Kaiserslautern

    Kompetenzentwicklung

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2013

    Integrative Sozialwissenschaft

    TU Kaiserslautern

    Wirtschafts- und Organisationssoziologie, Soziologie der Beratung, Arbeits-und Organisationspsychologie, Erwachsenenpädagogik, BWL, Management- und Veranstaltungstechniken, Wissensmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z