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Michelle Seber

Bis 2021, Junior Consultant - Personalmarketing, Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG, Neckarsulm
Abschluss: Bachelor of Arts, Hochschule Heilbronn - Campus Schwäbisch Hall
Weinsberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeiterentwicklung
Personalentwicklung
Personalmanagement
Personalwesen
Human Resources
Personalbeschaffung
MS Office
PowerPoint
MS OneNote
Lotus Notes

Werdegang

Berufserfahrung von Michelle Seber

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021

    Consultant Personalmarketing

    Lidl Dienstleistungs GmbH & Co. KG

  • 4 Monate, März 2021 - Juni 2021

    Junior Consultant Personalmarketing

    Lidl Dienstleistungs GmbH & Co. KG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2018 - Feb. 2021

    Junior Consultant - Personalmarketing

    Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG, Neckarsulm

  • 6 Monate, März 2018 - Aug. 2018

    Bachelorandin

    Schwarz Dienstleistung KG

    Erstellung eines unternehmensseitigen Hochschulsponsoring am Beispiel der IT Studiengänge der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Eine Analyse und Handlungsempfehlung für die Schwarz Gruppe.

  • 4 Jahre und 5 Monate, Apr. 2014 - Aug. 2018

    Servicekraft

    Sportparkgaststätte Bad Friedrichshall

  • 6 Monate, Sep. 2017 - Feb. 2018

    Werkstudentin

    Schwarz Dienstleistung KG

  • 6 Monate, März 2017 - Aug. 2017

    Werkstudentin HR Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung

    Schwarz IT Infrastructure & Operations Services GmbH & Co. KG

  • 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2017

    Praktikantin HR Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung

    Schwarz IT Infrastructure & Operations Services GmbH & Co. KG

    - Aufbau und Betreuung des Praktikum

  • 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2012 - Juli 2014

    Ferienjob in der Kernzeit- und Ganztagesbetreuung der Grundschulen Weinsberg

    Stadt Weinsberg

    Ferienbetreuung der Weinsberger Grundschüler

Ausbildung von Michelle Seber

  • 4 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2018

    Management und Personalwesen

    Hochschule Heilbronn - Campus Schwäbisch Hall

    - Personalplanung - Arbeitsrecht - Entgeltsysteme - Personalbeschaffung und -auswahl - Personalfreisetzung - Personalcontrolling - Motivations- und Anreizsysteme

  • 7 Jahre und 11 Monate, Sep. 2006 - Juli 2014

    Allgemeinbildendes Gymnasium

    Justinus-Kerner-Gymnasium

    - Wirtschaft - Biologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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