Mike Driessen

Vertrieb für Lösungskonzepte im HighTech - Transport. Unsere Stärke liegt in der "Last-Mile" Zustellung / Abholung inkl. Value Added Services.

MD Logistics Consultancy ist eine Freelance Organisation für den Logistik- und Speditionsbereich. In diesem Bereich liegt die Stärke im Vertrieb, Operations und Projekte, basiert auf mehr dann 20 Jahre Erfahrung.

Für TTS GmbH suche ich nach Kunden in den High-Tech Branche die für Ihren (hoch-)wertige Güter, Qualität und Souveräne Dienstleistung gebrauchen. Die TTS GmbH ist spezialisiert in Logistische Lösungen in diesem Metier. * Transport/Distribution von (un-)verpackten Produkten * Verpacken / auspacken vor Ort * Lieferung Frei Verwendungsstelle * (Vor-)Installationen * High Tech Umzüge * Kontraktlogistik * High Tech Kurierfahrten

Für HTLD eG suche ich nach Kunden in den High-Tech Branche die für Ihren (hoch-)wertige Güter, Qualität und Souveräne Dienstleistung gebrauchen. Die HTLD eG ist ein Bundesweiten Netzwerk-Verband von 11 spezialisierten High-Tech Logistikpartnern mit nachfolgenden Dienstleistungen: * Transport/Distribution von (un-)verpackten Produkten * Verpacken / auspacken vor Ort * Lieferung Frei Verwendungsstelle * (Vor-)Installationen * High Tech Umzüge * Kontraktlogistik * Transport Management

Als European Sales Manager möchte ich Kunden mit unsere qualitativen Dienstleistungen in Erfahrung bringen. Wir sind spezialisiert in Komplettladungen Im- und Export von/nach Spanien. Grupo Caliche verfügt über mehr dann 400 Stück GPS gesteuerten Kühltrailer. Nach Bedarf können wir sowohl mit oder ohne Temperaturkontrolle fahren.

Obwohl meine letzte Aufgabe einen der meist interessante Herausforderungen meines 'Jobcareers' war, hat sich dies leider wieder erledigt. Unsere einzige Auftraggeber hat mit seine Aktionäre entschieden das Beneluxgeschäfft an Dritten zu verkaufen.

Die komplette Betriebs- und Finanzverantwortlichkeit für die Gesellschaft. Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 75 Mitarbeitern im kfm. und gew. Bereich. In Zusammenarbeit mit der Auftraggeber Trans-O-Flex Logistics Group, ein völlig neues Verteil- und Sortierzentrum eingerichtet, einschließlich der Gründung einer Gesellschaft. Im Vortrajekt selbständig Verhandlungen mit mehrere Dienstleister, Personalverwalter und Frachtführer geführt.

Zur Vorbereitung auf der Aufgabe als GM im Detail alle Prozessen durchlaufen und die Firmenkultur kennengelernt. Dazu weitgehend involviert in der neueröffnung von das Distributionszentrum in der Niederlanden.

Kernkompetenz: Value Added Logistics. Aufgaben/Verantwortlichkeit: -Operativ verantwortlich für die Disposition;Auftragsabwicklung;Abrechnung;Customer Service;Lager Mgmt;Crossdock Operations;FSL/Emergency. - In enger Kontakt mit BD/Sales und andere supporting Depts.-Entwicklung/Training der Mitarbeitern zur Erreichung von Zukunftschancen. -Durchlaufenden Prozessoptimierung um die Effizienz und Kosteneinsparungen zu steigern.

Implementierung und Koordination eines neuen Set-Ups für die Benelux-Distribution von/nach Deutschland. Aufgaben / Verantwortlichkeit / Realisierung: Selektierung und Implementierung eines neuen Subunternehmers; operativ, finanziell sowie IT-basiert. Einrichtung eines Transport-Teams inklusive deren Führung und Kontrolle zur Absolvierung des Tagesgeschäfts Verantwortlich für die Kosten- und Qualitätskontrolle

Komplette Verantwortlichkeit eines internen Transport Operation und Kundenservice Teams. Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeiter(inne)n im kaufmännischem Personal. Aufgaben / Verantwortlichkeit / Realisierung: Qualitäts- und Resultatsoptimierung, gemessen durch KPI Zahlen Entwicklung eines Crosstrainings-Programms Reduzierung der Kosten durch Einführung von Transportoptimierungslösungen Key-Account Verantwortlichkeit

Involviert bei der Neueröffnung eine Tochtergesellschaft der Uni Data GmbH in den Niederlanden. Führung sämtlicher operativer – sowie IT- Aktivitäten. (z.B. Auftragsabwicklung, Lager- und Umschlagsmanagement, Kundenservice, Abrechnung, Disposition und Fahrerteam). Darüber hinaus bestehende- und potenzielle Neukunden angehen und betreuen. Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeiter(inne)n im kaufmännischem und gewerblichem Personal.