Mirjam Fuchs
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mirjam Fuchs
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften HR Projekte
Beratung von Linienverantwortlichen in Führungs- und HR-Fragen in der Region Ost.
- 2012 - 2014
Senior Consultant
Avenir Consulting AG
Konzeption und Durchführung von Assessment Center bis auf Executive Ebene. Mitarbeit in Projekten im Rahmen der Personalentwicklung.
Steuerung und Umsetzung des Management Development- und Nachfolgemanagement- Prozess SBB. Erarbeiten von PE-/MD-Konzepten (z.B. Talent Management, Trainee Programm SBB, Onboarding). Leiten von konzernweiten Fachgruppen und Projekten. Führen eines Teams von Fachspezialisten/-innen.
Steuerung und Umsetzung des Management Development- und Nachfolgemanagement- Prozess SBB. Erarbeiten von PE-/MD-Konzepten (z.B. Talent Management, Trainee Programm SBB, Onboarding). Leiten von konzernweiten Fachgruppen und Projekten. Führen eines Teams von Fachspezialisten/-innen.
- 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2004 - Feb. 2005
Psycholgin
SBB AG, Konzern
Assessment und Development Center, psychologische Untersuchungen für Mitarbeitende in Sicherheitsfunktionen
Bei Infrastruktur - Betriebsführung
Ausbildung von Mirjam Fuchs
- 2008 - 2015
Human Resource Management
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
CAS Arbeitsrecht, CAS Sozialversicherungsrecht, CAS Performance Management, CAS Personalentwicklung CAS Strategisches Human Capital Management
- 7 Jahre und 4 Monate, 1996 - Apr. 2003
Arbeits- und Organisationspsychologie
Universität Bern
Arbeits- und Organisationpsychologie, Sozialpsychologie, BWL
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Gut
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