Mirjam Landwehr

Angestellt, HR Business Partner, Roto Frank Dachsystem-Technologie

Bad Mergentheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Ausbildung
Duales Studium
Ausbildungsmarketing
Praktikum
HR-Marketing
Personalbetreuung
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Active sourcing
Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterrekrutierung
Ausbildungsleitung
Personalmanagement
Führungskräfteentwicklung
Engagement
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Motivation
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Genauigkeit
Eigenverantwortung
Empathie
Begeisterungsfähigkeit
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Loyalität
Ehrlichkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Begleitung von Veränderungsprozessen

Werdegang

Berufserfahrung von Mirjam Landwehr

  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2019

    HR Business Partner

    Roto Frank Dachsystem-Technologie

  • 8 Jahre und 6 Monate, März 2013 - Aug. 2021

    Leiterin Ausbildung/Personalreferentin

    Roto Frank Dachsystem-Technologie

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2013

    Human Resources Deutschland

    KAEFER Isoliertechnik GmbH & Co. KG

    Praktikantin, Werksstudentin und Bachelorandin im Bereich Ausbildung

  • 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2009 - Sep. 2011

    Area Recruiter HR/Sales Advisor

    H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co.KG

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2008 - Sep. 2009

    Mitarbeiterin Roto ProfiLiga & RotoCampus

    Roto Dach- und Solartechnologie GmbH

Ausbildung von Mirjam Landwehr

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2013

    Betriebswirtschaft

    University of Applied Sciences Bremen/Hochschule Bremen

    Personalmanagement & Controlling

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2008

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Roto Frank Bauelemente GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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