Mitmey Mérari Saldaña Aguilar

Analizar la realidad del negocio, identificar grupos de interés, estableciendo alianzas estratégicas, coordinar el trabajo en conjunto con las comunidades.-Coordinar las actividades de responsabilidad social con la comunidad.-Implementar nuevas herramientas de comunicación y clima laboral. -Reclutamiento y Selección- Recibir y clasificar las solicitudes de empleo de acuerdo al perfil.-Dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección.-Ejecución de los Programas de Reconocimiento.

Manejo de Indicadores (Ingresos y Ceses de personal). Sintetizar información y redactar informes (cualitativos y cuantitativos), registro de pedidos y reservas de materiales en SAP, manejo del Presupuesto de Caja Chica del área, registro y seguimiento de Descansos médicos y permisos sindicales de los trabajadores de Planta, actualizar informes para auditorías internas y externas del área,Elaboración y Seguimiento de los Contratos y Convenios de Prácticas del personal de Planta y Centros de Distribución.

 Encargada de trámites de Referencia y Contra referencia, manejo de indicadores, programación y gestión de turnos. Programación de talleres y capacitaciones de talleres para el personal, apoyo en implementación de Campañas Médicas, entre otras actividades.