Mohamed Nizar Chaabane

• Personalverantwortung inkl. Mitarbeiterführung, -entwicklung und -motivation für 40 Maschinenführer + Techniker • Optimierung der Prozesse unter Anwendung des OPEN+ Integrated Operating Systems • Sicherstellen der Produktionsstabilität und –zuverlässigkeit durch Bereitstellung zielgerichteter Maschinendatenauswertungen • Durchführen wöchentlicher „Health-Checks“ zur Identifizierung eventueller System- und Prozessabweichungen sowie Initiierung entsprechender Gegenmaßnahmen

Personalführung von 27 Mitarbeitern (Techniker / Bediener) im Produktionsbereich

Masterthesis: Anwenden von Startup-Methoden im Sinne des Intrapreneurships zur Unterstützung der Produktentwicklung

• Koordination von Maschinen De- und Remontagen • Support von internationalen Maschinentransfers • Administrative & koordinative Abwicklung der Einlagerung von technischem Equipement

• Unterstützung des Teams bei der Eingabe von Angeboten, Aufträgen und Bestellungen in SAP • Assistenz der Projektmanager bei der Erstellung und dem Abgleich von diversen Projektmanagement-Datenbanken • Unterstützung der Auftrags- und Lieferverfolgung in SAP und Kanlog

• Mitarbeit bei der Entwicklung der Bedarfsplanung • Überwachung des aktuellen Bestandes • Unterstützung des Sales-Teams mit kreativen Ideen sowie der Ausarbeitung von Kundenpräsentationen

overseeing and controlling of inventory management

• Ausarbeitung von Projektplänen • Vorbereitung und Organisation von Kundenseminaren und internen Schulungsveranstaltungen • Schulen von Promotern

• Mitarbeit an Gastronomie Projekten bei internationalen Großveranstaltungen (u.a. Formel1) • Eigenständige Leitung von Projekten • Koordination und Vorbereitung der Events vor Ort

 Bedienung von konventionellen zerspanenden Maschinen  Qualitätskontrolle  Wareneingangsprüfung

Produktentwicklung und Qualitätsmanagement

Fluidsystemdynamik