Mona Eggenweiler

Angestellt, HR Management Research & Development, Daimler AG
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationstalent
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Flexibilität
Scharfsinn und Aufgewecktheit
Auslandserfahrung
Motivation
Hohes Engagement und Eigeninitiative
Zielstrebigkeit
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Mona Eggenweiler

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Apr. 2018

    HR Management Research & Development

    Daimler AG

  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2015 - März 2018

    Arbeitspolitikerin im Bereich Flexibilitätsmanagement

    Daimler AG

  • 1 Jahr, Juni 2014 - Mai 2015

    Praktikantin/Masterandin Personalentwicklung & Organisationsentwicklung

    Daimler AG

  • 6 Monate, Okt. 2013 - März 2014

    Intern Human Resources

    Schenker Australia Pty Ltd

    •Providing support to the HR Business Partner in particular with branch administration. •Developed the processes and procedures and powerpoint presentation for duties for the new interns. •Assisting with Branch Recruitment •Assisting with the integration of projects

  • 5 Monate, Apr. 2013 - Aug. 2013

    Werkstudentin operatives Personalmanagement

    Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
  • 4 Monate, Dez. 2012 - März 2013

    Werkstudentin Organisation/Projektassistenz

    Robert Bosch GmbH

  • 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012

    DHBW Studentin Gesundheitsmanagement

    Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Ausbildung von Mona Eggenweiler

  • 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012

    Gesundheitswirtschaft

    DHBW Stuttgart

    Health-Care-Management, Personalmanagement im Gesundheitswesen, Organisationsentwicklung

  • General Management

    Hochschule für Technik Stuttgart

    Human Resource Management (Personalmanagement)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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