Monika Morris

Betreuung der Mitarbeiter mit multinationalem Einsatzort und zuständig für deren weltweite sozialversicherungs- und steuerrechtliche Einstufung und Umsetzung in den Gehaltssystemen. Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen, wie Führungskräfte, nationalen und internationalen Sozialversicherungs- und Steuerbehörden bzw. Beratungsgesellschaften. Personalbetreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht sowie betriebliche Altersvorsorge und die steuerliche Bewertung der Sachbezüge.

Office-Management, incl. Leitung des Büropersonals. Übernahme disziplinarischer Führungsaufgaben für den Kreis der Außendienstmitarbeiter, Betreuung der Mitarbeiter im Rahmen der Gehaltsabrechnung, der Sozialversicherung und Steuer, Ansprechpartner für Krankenkassen und andere Sozialversicherungsträger sowie für das Finanzamt, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bilanzvorbereitung.

Ansprechpartnerin für die Konditionsgestaltung der Gesamtbank sowie Disposition und Überwachung der Aktiv-Passiventwicklung in der Gesamtbankbilanz im Bereich der Nichtbankenkundschaft im Laufzeitbereich bis zu 1 Jahr. Handel von Tages-, Wochen- und Monatsgeld für Großkunden (Konzerne, Versicherung), DM-Anlagen im Euromarkt (New York, London), Commercial Papers, Bankeigene Einlagenzertifikate und Bundesbankliquiditätspapiere. Steuerung des Grundsatzes III.

Ausbildung zur Bankkauffrau mit Abschlussnote 1,0