Monika Rauch
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Monika Rauch
- 4 Jahre und 4 Monate, Juni 2012 - Sep. 2016
Leiterin Personalwesen
Blattmann Schweiz AG
Verantwortlich für sämtliche HR-Belange operativ und strategisch, insbesondere • Change Management • Re-Organisation HR-Prozesse wie MA-Beurteilung, Compensation & Benefits, Überarbeitung der Reglemente • Personalplanung • Rekrutierung • Beratung von Mitarbeitenden, Linienvorgesetzten und GL • Lohnbuchhaltung, inkl. Jahresendverarbeitungen • Personaladministration, inkl. Verträge, Zeugnisse, Absenzmanagement, etc
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2011 - Juni 2012
Local HR Responsible
Blattmann Schweiz AG a Cargill Company
Verantwortlich für sämtliche HR-Belange eingebunden in den Cargill-Konzern, insbesondere • Personalplanung und Rekrutierung • Beratung von Mitarbeitenden, Linienvorgesetzten und GL • Lohnbuchhaltung, inkl. Jahresendverarbeitung • Personaladministration, inkl. Verträge, Zeugnisse, Absenzmanagement, etc • Kontaktperson für die Konzern HR Abteilungen sowie Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Management vor Ort • Expat Betreuung in Zusammenarbeit mit Cargill Global Mobility
- 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2008 - Apr. 2011
HR & Accounting
sonic emotion ag
Start-up Unternehmen / Verantwortlich für Buchhaltung und HR • Rekrutierung (IT, MarKom, Sales) in der CH und international • Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und eines Personalhandbuches • Lohnbuchhaltung für knapp 20 Mitarbeiter (in der CH und der EU) mittels Excel, inkl. Jahresendverarbeitungen • Personaladministration, inkl. Verträge, Zeugnisse
- 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2005 - Mai 2008
Assistant Credit Risk Manager
Heineken Switzerland AG
• Mitentwicklung eines Preis- und Kostenkalkulationssystems • Reportings mitentwickeln und erstellen • Mitarbeit bei internen Schulungen und bei Kundenberatungen zur Kreditsanierung, schweizweit
HR Manager
HR Interim Management
Ausbildung von Monika Rauch
- 2011 - 2012
internationales HR-Management
NbW Netzwerk für betriebswirtschaftliche Weiterbildung Zürich
Internationales HR-Management / Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft / Gehaltsmanagement / Betriebspsychologie und Kommunikation / Mitarbeiterführung / Personalmarketing / Personalentwicklung / Berufsbildung / Sozialversicherungen und Sozialwesen
- 2007 - 2008
Management
NbW Netzwerk für betriebswirtschaftliche Weiterbildung Zürich
Finanzmanagement / Kosten- Leistungsrechnung / Marketing / Mitarbeiter- und Teamführung / Organisationsentwicklung / Personalmanagement / Projektmanagement / Präsentations- und Moderationstechnik / Rechtslehre / Volkswirtschaftslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Gut
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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