Monika Rogowsky

Beratung von Arbeitgebern hinsichtlich Personalrekrutierung, -entwicklung und -bindung - Unterstützung und Betreuung während des gesamten Prozesses der Bewerbersuche - Beratung und Unterstützung zur Weiterbildung der Beschäftigten

Administration des E-Recruiting-Tools Erstellung von deutschen und englischen Korrespondenzvorlagen für das E-Recruiting-System Mitwirkung bei der Durchführung von Softwaretest im Rahmen der Einführung des E-Recruiting-Systems in Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller Organisation der Administratorenschulung Konzernweite Zusammenarbeit mit den Key Usern Bündelung von Softwareproblemen und Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller im Rahmen der Entwicklung von Lösungsansätzen

Mitwirkung bei der Durchführung und Koordination des Bewerbermanagements Erfassung von Initiativbewerberdaten im E-Recruitingtool und dessen Administration Vereinbarung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Mitwirkung im Medienmanagement Kommunikation und Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kollegen im Rahmen der Stellenveröffentlichung Koordination von Messen Eigene Messepräsenz Übernahme von Projektaufgaben

Personal- und Organisationspsychologie; Personalmanagement; Personalentwicklung; Arbeitsrecht

Wirtschaftspädagogik