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Nabil Mirza

Angestellt, Digital HR Operations Lead, Colt Technology Services GmbH
London, Vereinigtes Königreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Data Analysis
successfactors
employeecentral
Performance Management
Employee Central
Workforce Analytics
Workforce Planning
Reporting
Analytics
Recruitment
Onboarding
Senior Management
Sales
Distribution
Human Resources
Business reporting

Werdegang

Berufserfahrung von Nabil Mirza

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Digital HR Operations Lead

    Colt Technology Services GmbH

    Managed a team of 4 Consultants Implemented the Reimagined HomePage Implemented Workforce Analytics - Standard Metric Pack Managing Performance, Goal Management (Succession will be implemented 2023 2024) inc Continuous Performance Management (CPM) ServiceNow implementation - Incident/change Exploring new SF innovations cross modular KBA SF Module Development Developed Data Privacy Notice Identified System Enhancements SAP Analytics Cloud (Embedded) Implementation Managing BI- Yearly Releases

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2018 - Jan. 2019

    SuccessFactors Integration Specialist

    Accenture

    Cross Modular SuccessFactors Implementations (Learning Management System, Performance & Goals, Compensation, Employee Central, Talent, Recruitment & Onboarding)

  • 4 Jahre und 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2017

    Senior SAP HR Analyst

    Deloitte

Sprachen

  • Englisch

    -

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