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Nadin Stephan

Angestellt, Personalreferent und Teamassistent, Alpha Engineering GmbH & Co. KG
Abschluss: Bachelor of Arts, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement
Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Bewerbermanagement
Personalmanagement
Motivation und Führung
Gesundheitsförderung
Kursleitung
Organisationstalent
Zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität

Werdegang

Berufserfahrung von Nadin Stephan

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2024

    Personalreferent und Teamassistent

    Alpha Engineering GmbH & Co. KG

    • Bewerbermanagement • Bedienen von Stellenbörsen • Einstellung von qualifizierten externen Mitarbeitern • Profil- und Vertragserstellung • Stammdaten- und Personalaktenpflege • Lohnvorbereitung und Rechnungsstellung • Mitarbeiterbetreuung • Unterstützung des Teams im Backoffice-Bereich • Implementierung von Änderungen des Tarifrechts und tarifkonformer Anwendung

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2021 - Mai 2024

    Customer Success Manager

    jobvalley - eine Marke der Studitemps GmbH

    Verantwortung für passgenaue Besetzung der durch Sales bzw. automatisierten Kundenschnittstellen übermittelten Personalbedarfe. Ansprechpartner und Anlaufpunkt für alle Bestandskunden im Falle von Fragen, offenen Punkten, Wünschen. Up- und Cross Selling. Check der Kundenfeedbacks. Verantwortung der externen Studenten-Qualifizierung. Einarbeitung interner Werkstudenten/CSA + Planung. Generelle Planung/Übersicht der überlassenen Studenten.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2019 - Dez. 2020

    Recruiter

    Studitemps

    Schnittstelle zw. Kunden, externen student.Mitarbeitern, dem Vertrieb und der HR-Abteilung. Koordination des gesamten Bewerbermanagements in enger Abstimmung mit dem Kunden. Verantwortung über die Auswahl und Umsetzung geeigneter Recruitingmaßnahmen. Manager und kompetenter Ansprechpartner für die student.Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung während des gesamten Recruitingprozesses. Einarbeitung neuer interner Mitarbeiter/Werkstudenten.

  • 1 Jahr, Aug. 2018 - Juli 2019

    Junior Recruiter

    Studitemps

    Schnittstelle zwischen Kunden, externen studentischen Mitarbeitern, dem Vertrieb und der HR-Abteilung. Koordination des Bewerbermanagements in enger Abstimmung mit dem Kunden. Verantwortung über die Auswahl und Umsetzung geeigneter Recruitingmaßnahmen. Manager und kompetenter Ansprechpartner für die studentischen Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung während des gesamten Recruitingprozesses und darüber hinaus. Beteuung der Bestandskunden und individuelle Lösungen für Personalbedarfe.

  • 2 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2017

    stellvertretende Studioleitung

    Megafit Fullert GmbH

    Betreuung von MItgliedern und Gästen im Trainingsbereich Weiterentwicklung des sportlichen Konzeptes und Qualitätssicherung der zertifizierten Kurse Durchführung von Kursen Verkauf von Mitgliedschaften / Durchführung aller verkaufsfördernden Maßnahmen Telefonmarketing Promotion Vorbereitung der Unterlagen für das Steuerbüro Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2015

    kaufmännische Angestellte

    Megafit Fullert GmbH

    Betreuung und Anleitung der bestehenden Fitnessmitglieder Allgemeine Mitgliederverwaltung Zusammenarbeit mit Krankenkassen ausbauen Unterstützung der Geschäftsfühtrung imTagesgeschäft

Ausbildung von Nadin Stephan

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2009 - Aug. 2012

    Gesundheitsmanagement

    Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement

    Trainer/in für Cardiofitness Gesundheitstrainerin Gesundheitscoach Trainer/in für Sportrehabilition Ernährungscoach Kommunikationstrainerin Entspannungstrainerin Sales- & Servicefachkraft Unternehmensmanagerin Marketingmanagerin Vertriebsmanager/in Team- und Qualitätsmanagerin

  • 3 Jahre, Aug. 2006 - Juli 2009

    Fitness

    Megafit Fullert GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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