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Steven Smith

Angestellt, Senior Referent HR-Anforderungsmanagement, Deutsche Telekom AG
Darmstadt, Deutschland

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Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Erfahrung im Bereich Assessment Center
Erfahrung im Recruiting (Professional und Praktika
Erfahrungen im Personalmarketing. Speziell Karrier
Personalmanagement
Vorstellungsgespräch
Englische Sprache
Veranstaltungen
Deutsch
Bewerbermanagement
Interviewführung
Hochschulmarketing
Reklamationsbearbeitung
Kreativität
HR-Prozesse
Strukturierte Arbeitsweise
Führung
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Personaladministration
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Personalführung
Flexibilität
Internationales Projektmanagement
Internationale Rekrutierung
Reisebereitschaft
Interkulturelle Kommunikation
Internationales Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Steven Smith

  • Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2018

    Senior Referent HR-Anforderungsmanagement

    Deutsche Telekom AG
  • 5 Jahre und 3 Monate, März 2013 - Mai 2018

    Recruiter

    Deutsche Telekom AG

    - Planung/Organisation von Assessment Center Verfahren - Recruiting

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2009 - Feb. 2013

    Referent Personalmarketing

    Deutsche Telekom AG

    Praktikantenrecruiting, Hochschulmarketing, Imagespots

  • 12 Jahre und 8 Monate, Feb. 1997 - Sep. 2009

    Sachbearbeiter im Auftragsmanagement

    Deutsche Telekom AG

  • Senior Referent HR-Anforderungsmanagement

    Deutsche Telekom AG

Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

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