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Nadine Bruns

Angestellt, Referentin Corporate HR (Labour Law, Schwerpunkt IT), Phoenix Contact GmbH & Co. KG
Abschluss: Diplom-Kauffrau (FH), Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel
Blomberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
IT-Mitbestimmung
Personalbetreuung
Projektmanagement
ERA-Stellenbewertung
HR Projektmanagement
BWL
Personalmanagement
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Bruns

  • Bis heute 9 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2015

    Referentin Corporate HR (Labour Law, Schwerpunkt IT)

    Phoenix Contact GmbH & Co. KG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2015

    Referentin Corporate HR (ERA-Stellenbewertung)

    Phoenix Contact GmbH & Co. KG

  • 7 Jahre und 3 Monate, Jan. 2006 - März 2013

    Referentin Personalbetreuung und ERA-Stellenbewertung

    Phoenix Contact GmbH & Co. KG

  • 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2001 - Dez. 2005

    Personalreferentin

    Lenze Drive Systems GmbH

  • 1 Jahr, Apr. 2000 - März 2001

    Sachbearbeiterin Personalentwicklung

    Lenze Drive Systems GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 1998 - März 2000

    Sachbearbeiterin Auftragsabwicklung/Fertigungssteuerung

    Lenze Drive Systems GmbH

Ausbildung von Nadine Bruns

  • 3 Jahre und 3 Monate, Sep. 1998 - Nov. 2001

    BWL

    Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1995 - Juni 1998

    BWL

    Berufsakademie Weserbergland Hameln

Sprachen

  • Englisch

    -

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