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Nadine Eberle

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Recruitment Lead DACH, Turner & Townsend GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland

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Nadine Eberle

Leitung Vertriebsinnendienst

Landsberg am Lech

Nadine Eberle

Projektleitung Purzelbaum KiTa

Zürich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Recrutierung von Fachkräften aus dem In- und Ausla
Inhouse Recruitment
Talent Relationship Marketing
HR Marketing
Hochschulmarketing
Active sourcing
Onboarding
Ausbildereignung
Cross-border cooperation

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Eberle

  • Bis heute 11 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2013

    Recruitment Lead DACH

    Turner & Townsend GmbH

    Recruiting, Employer Branding Active Sourcing, Talent Management, Cross Border Recruiting, Hochschulmarketing

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2010 - Aug. 2013

    Manager Human Resources

    Pöyry Deutschland GmbH

    Recruiting, Employer Branding, Hochschulmarketing, Internationale Mitarbeiterentsendungen

  • 4 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2010

    Talent Relationship Management

    PricewaterhouseCoopers

    Hochschulmarketing, Bindungsprogramme, Internationale Praktikumsprogramme

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2006

    Trainee

    PwC Deutschland

    Trainee im Rahmen des dualen Studiums

Ausbildung von Nadine Eberle

  • 2003 - 2006

    BWL

    Berufsakademie Mannheim

    Dienstleistungsmarketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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