Janina Glauner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Janina Glauner
HR Recruiting & HR Marketing Gesamtverantwortung: Strategisch wie operative Verantwortung für das Thema Recruitment: Definition und Auswahl geeigneter Recruitingkanäle, Definition Anforderungsprofile, Recruiting von Fach- und Führungspositionen mit Schwerpunkt IT, Social Recruiting, Active Sourcing, Kreative Direktansprache, HR Reporting & KPIs, Employer Branding, HR Kommunikation, Recruiting Events, HR Projekte wie bswp Neugestaltung Karriereseite, CENIT Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter*innen
- 5 Monate, Aug. 2018 - Dez. 2018
Werkstudentin Talent Acquisition
cellent GmbH - a Wipro Company
Direktansprache /Recruiting für die Unternehmensbereiche Compliance & Security und Consulting über soziale Netzwerke, Unterstützung Bewerbermanagement und Sonderprojekte
HR Services Support
Headhunting / Direct Search/ Ident Verantwortung eigener Rekrutierungsprojekte Administrativer Support
