Nadine Evers
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadine Evers
- Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2023JACOBS DOUWE EGBERTS
Category Managerin (Portfolio & Innovation) – Nespresso-komp. Kapseln (Jacobs)
• Segment- & Portfoliostrategie inkl. Priorisierung der Wachstumshebel (Matrix global/lokal) • Innovation/NPD: Business Cases, Launchplanung und Umsetzung von Neuprodukten • Aktivierung im Markt: Steuerung von Media-/POS-Maßnahmen sowie Agenturen/Dienstleistern • Aufbau einer nationalen Sampling-Strategie zur Konsumenten-Rekrutierung • Führung & Coaching einer Junior Brand Managerin Ergebnis: Markteinführungen und Aktivierungen haben Performance und relevante Markenkennzahlen sichtbar verbessert.
- 7 Jahre und 9 Monate, Dez. 2015 - Aug. 2023JACOBS DOUWE EGBERTS
Category Managerin (Marke & Kampagnen) – Softpads (Senseo/Jacobs) & Maschinen
Arbeitsmodell: Vollzeit bis 09/2019; Elternzeit 10/2019–02/2021 und 09/2021–09/2022; danach Teilzeit. • Segment- & Markenstrategie inkl. Jahres-/Mehrjahresplanung und Priorisierung • Integrierte Kampagnen (TV/Digital/POS) entlang der Consumer Journey inkl. POS-Aktivierungen • Markenkommunikation inkl. Nachhaltigkeitsstrategie • Philips-Kooperation inkl. Joint Business Plan (Softpads/Maschinen), Stakeholder global/lokal • Cross-funktionale Projekte (Design-/Produktadaptionen) + Führung/Entwicklung Junior
• Disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Teams (Ziele, Performance, Entwicklung) • Nationale Shopper-/POS-Aktivierungen & Promotions: End-to-end Steuerung inkl. Agenturen/Stakeholdern
- 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2013 - Juli 2015
Senior Trade Marketing Managerin – Senseo & Maschinen (Philips-Kooperation)
Douwe Egberts Retail Germany GmbH
• Trade-Marketing- & Promotionsstrategie für Senseo (Softpads/Kapseln) • Philips-Kooperation: System-Promotions national & kundenspezifisch (TV/Online/POS); Steuerung Agenturen/Dienstleister • End-to-end Promotionsumsetzung inkl. POS-Material/Displays, Verkostungen/Promotersteuerung sowie Analyse & Optimierung; inkl. Fach-PR (DE/AT) & Budgetverantwortung
- 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2012 - Okt. 2013
Promotion Managerin CPD – dm (L’Oréal Paris/Garnier/Maybelline/Essie)
L'Oréal Deutschland GmbH
• Kundenindividuelle Promotions für dm inkl. Promotion-Support, Controlling, POS-Material/Platzierung & Effizienz-Optimierungen • Garnier: nationale Dachmarken-Promotions (handelspartnerübergreifend) inkl. POS-/Kommunikationsmaßnahmen & Auswertung • Budgetverantwortung
- 1 Jahr, Juli 2011 - Juni 2012
Trade Marketing Managerin – L’Oréal Paris (Dachmarken-Promotions)
L'Oréal Deutschland GmbH
• Nationale Dachmarken-Promotions (3x/Jahr) über alle Handelspartner: Konzept, Abstimmung, POS/Kommunikation, Evaluation • Steuerung externer Dienstleister/Agenturen; Zusammenarbeit mit Vertrieb/Key Account • Budgetverantwortung
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2011
POS Marketing Managerin - L'Oréal Paris
L'Oréal Deutschland GmbH
• POS-/Ladenbau- & Merchandising-Konzepte (Shop-in-Shop, Warenpräsentation, POS-Module) • Budgetverantwortung
Ausbildung von Nadine Evers
- 5 Monate, Aug. 2007 - Dez. 2007
Business
University of Victoria, Kanada
- 5 Monate, Jan. 2006 - Mai 2006
Management
Institut des Hautes Etudes Economiques et Commerciales (INSEEC) Bordeaux
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2004 - Juli 2008
Internationale BWL
International School of Management
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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