Nadine Finger

Angestellt, Head of People & Talent, Sirius Facilities GmbH
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte
Personalgewinnung
Personalauswahl
Sourcing
Direct Search
Start-Up Erfahrung
Vertriebs-Netzwerk
Projektmanagement
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Trainingserfahrung
Wirtschafts-Diplom-Betriebswirtin (VWA)
Ausbilderschein nach AEVO
"Personalreferent (bSb)"
Personalmanagement
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Finger

  • Current 9 years and 9 months, since Sep 2016

    Head of People & Talent

    Sirius Facilities GmbH

    Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung, Personalentwicklung (Organisation und Begleitung der Sirius Academy/ Begleitung, Auswertung und Nachhalten der jährlichen Mitarbeitergespräche/ Talent Management für ausgewählte Mitarbeiter/ "100-Tage-bei-Sirius"-Gespräche/ Exit-Gespräche), Onboarding wie Offboarding / Kündigungen / Austrittsverhandlungen, Personalbetreuung, Recruiting u.a. Sales, Weiterentwicklung des Employer Brandings, Strategie-Arbeit (Werte etc.), Projektarbeit

  • 5 years and 2 months, Jul 2011 - Aug 2016

    Senior Consultant Recruiting Sales/ Operations

    Groupon GmbH

    Betreuung und Entwicklung des gesamten 360 Grad Recruitingprozesses für das Sales/ TeleSales Team (Aufbau des Headcounts im Jahr 2014 um 100 %): Entwicklung von Anforderungsprofilen, Direct Search, Interviews, Weiterentwicklung des Auswahlprozesses (Entwicklung von Interviewleitfäden, Optimierung des Auswahlprozesses), Konzipierung und Durchführung von ACs für Manager, Entwicklung und Durchführung von Rec.-Trainings für Senior Sales MA Leitung des Projektes "YPSP Young Professional Sales Program“

  • 5 months, Feb 2011 - Jun 2011

    Junior Manager Human Resources

    Aimaq & Stolle Creative Brand Consulting GmbH (Werbeagentur)

    Unterstützung des Human Resources Managers in der Planung und Umsetzung aller im HR-Bereich angesiedelten Prozesse, Sourcing von geeigneten Kandidaten auf allen relevanten Kanälen (Jobportale, Xing, Facebook, Headhunter), Erstellung, Schaltung sowie Pflege von Stellenanzeigen, Organisieren, Vorbereitungen und ggf. Führen von Recruitinggesprächen, Administration des Personalbereiches (Vertragswesen, Kündigungen, Urlaubsanträgen etc.), enge Zusammenarbeit/ Beratungsfunktion für die Geschäftsführung

  • 2 years and 4 months, Oct 2008 - Jan 2011

    Projektassistenz KMC (Kienbaum Management Diagnostik und Management Development)

    Kienbaum Management Consultants GmbH

    Projektbetreuung (Schwerpunkte Organisation und Controlling), Vorbereitung von Auswahlverfahren (Einzel- sowie Gruppen-Verfahren), Vorbereitung von Trainings und Workshops, Geschäftskundenbetreuung, Organisation von Veranstaltungen bis zu 100 Personen, Termin- sowie Reiseplanung, Projektcontrolling, Auswahl und Betreuung der Praktikanten, vorbereitende Buchführung

  • 4 years and 2 months, Sep 2004 - Oct 2008

    Marketing und Öffentlichkeitsarbeit + Ausbilderin Büroberufe

    WEN Consulting GmbH - Büro für wirtschaftliche Energienutzung

    Vertrieb von Fachliteratur, Kundenbetreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Betreuung Fachmessen, Organisation Fachtagungen, Expertisen zur Entwicklung des Energiemarktes, Ausbilderin "Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation"

  • 3 years, Oct 2001 - Sep 2004

    Ausbildung zur "Kauffrau für Bürokommunikation (IHK)" + Abendstudium an der VWA

    WEN Consulting GmbH - Ingenieurbüro für wirtschaftliche Energienutzung

Ausbildung von Nadine Finger

  • 1 year and 1 month, Jan 2016 - Jan 2017

    Coachingausbildung

    RiedelBeratung

  • 11 months, Nov 2011 - Sep 2012

    Personalreferent

    bbw - Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg

    Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen Psychologie, Kommunikation und Konfliktmanagement (Personalpolitik und -planung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Betriebliches Sozialwesen, Arbeitsrecht, Psychologie/ Konfliktmanagement)

  • 3 years and 6 months, Sep 2001 - Feb 2005

    Betriebswirtschaftslehre

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie

    Personal, Marketing

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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