Joanne Lenney-Huber

Angestellt, Head of HR, E.ON Connecting Energies GmbH/New customer solutions
Essen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitung HR
breite internationale HR Erfahrung
Change Management
Studium
breite HR Erfahrung
Englisch Muttersprache
Kreativität
interkulturelle Kenntnisse und Fähigkeiten
Organisationsentwickungsprojekte
Personalentwicklung
Erfahrung HR Business Partner
Training
Management Development
Performance Management
Compensation
Vergütung
Strategic HR Management
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Joanne Lenney-Huber

  • Current 9 years and 5 months, since Jan 2017

    Head of HR/Senior HR Business Partner B2B and B2C New customer solutions

    E.ON Connecting Energies GmbH

  • Current 13 years and 10 months, since Aug 2012

    Head of HR

    E.ON Connecting Energies GmbH/New customer solutions

  • 1 year and 10 months, Oct 2010 - Jul 2012

    Head of Human Resources Development

    E.ON Energie Trading SE

  • 1 year and 11 months, Nov 2008 - Sep 2010

    Head of Rewards & Development

    Hypo Real Estate

  • 4 years and 1 month, Nov 2004 - Nov 2008

    Leiterin Personal-Organisations Entwicklung

    Siemens Financial Services GmbH

  • 4 years and 1 month, Nov 2000 - Nov 2004

    Senior Consultant - Learning and Training

    Siemens AG

  • 1 year and 6 months, Jun 1999 - Nov 2000

    Head of Operations Southern Germany

    Open University Business School

Ausbildung von Joanne Lenney-Huber

  • 4 years and 1 month, Jun 1994 - Jun 1998

    Wirtschaft

    Open University Business School

    Organisationsstrategie Performance Measurement

  • 3 years and 9 months, Oct 1988 - Jun 1992

    International Marketing and German

    University of Greenwich

    Business Studies German Marketing International Strategy

Sprachen

  • German

  • English

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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