Nadine Kühnel

Angestellt, Personalberater und Coach für die berufliche Entwicklung, DB JobService GmbH
Abschluss: Magister, Humboldt Universität zu Berlin
Lüdenscheid, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Personaldiagnostik
1:1 Coaching
Inhouse Coaching
Projektmanagement (in Anlehnung an die Zertifizier
Konzeptions- und Moderationstechniken
Persönlichkeitsentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Kommunikationstraining
Kursleitung
Prüfungsabnahmen
Potentialeinschätzung
Standortbestimmung
Beratung
Konzept

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Kühnel

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2022

    Personalberater und Coach für die berufliche Entwicklung

    DB JobService GmbH

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2021

    Personalberater und Coach für die berufliche Entwicklung

    DB Zeitarbeit GmbH

  • 5 Jahre und 2 Monate, Dez. 2015 - Jan. 2021

    Trainerin/ Coach/ Beraterin

    SCREEN training & consulting- Development of People and Organizations (DPO)

    - Durchführung von Kommunikationsseminaren und Qualifizierungen für die Marke Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge - Potenzialeinschätzungen - Inhouse Coaching - 1:1 Coaching - Prüfungsabnahmen - Konzeptionierung - Standortbestimmungen - Prozessworkshops

  • 4 Monate, Juli 2015 - Okt. 2015

    Destination Managerin Blanes; Spanien

    MK Touristik GmbH

    Destinationsmanagerin Blanes, Spanien • Zielgebietsmanagement Auslandsaufenthalt • Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagement-Prozessen • Finanzielle Abwicklung der Destination • Organisation und Führung eines Team von bis zu 15 Mitarbeitern • Leistungsausschreibung und Angebotskalkulation

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2013 - Juni 2015

    Training und Development- Trainer

    Amazon Logistik Potsdam GmbH

    • Erstellung von Konzepten • Trainings für die Personalentwicklung/ -Weiterbildung • Projektmitarbeit Benchmark Glasgow

  • 7 Monate, Jan. 2012 - Juli 2012

    Personaltrainerin

    arvato Bertelsmann

    eigenständige Durchführung von abgestimmten Trainings- und Coachingeinheiten nach angefordertem Bedarf - eigenständigen Durchführung von Kommunikations- und Verhaltenstrainings für Kundenbetreuer - redaktionelle und fachliche Verantwortung und Sicherstellung der Schulungsinhalte, Prozesse und Arbeitsabläufe -Implementierung und Evaluation von segmentspezifischen Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette - Ansprechpartnerin und Schnittstelle für Projektmitarbeiter und -koordinatoren

  • 8 Monate, Juni 2011 - Jan. 2012

    Presale Supervisor

    Mrs.Sporty GmbH

    Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten sowie die Betreuung, Schulung und Unterstützung der Franchisepartner; wöchentliche Analyse der VVK- Zahlen der jeweiligen Clubs, Clubbesuche und Coaching vor Ort (Fokus Mitgliedergewinnung und Mitgliederbindung), Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Erarbeitung und Aktualisierung des VVK- Marketing Planung, systematische Vorbereitung der Franchisepartner und Mitarbeiter am Eröffnungswochenende auf den laufenden Betrieb

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2010 - Juni 2011

    Franchise Development Assistant

    Mrs.Sporty GmbH

    Unterstützung des gesamten Sales Prozess, Erstellung der Franchiseverträge und Ergänzungsvereinbarungen, Ablage, Vorbereitung der Unterlagen für die Startklargespräche inkl. Startklargespräche im Ausland, Vorbereitung der Unterlagen für Messen und Bankgespräche; Erstellung von Statistiken

  • 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2009

    Praktikantin

    Deutsche Bahn AG

    Aus- und Fortbildung der Umweltschutzfachkurse in der Umweltstrategie/- fortbildung; erarbeiten neuer Konzepte sowie Vorbereitung der Kurse; ad hoc Arbeiten

  • 2002 - 2003

    Studentische Hilfskraft

    Universität Leipzig

    Studentische Hilfskraft in der Erwachsenenbildung; Tutorin für einen Erstsemesterkurs

Ausbildung von Nadine Kühnel

  • 2003 - 2011

    Kulturwissenschaften/ Erwachsenenbildung

    Humboldt Universität zu Berlin

    Kulturcontrolling und Kulturfinanzierung; Lebenslanges Lernen; Konzeptarbeit in der Weiterbildung; Unternehmensleitbilder; Unternehmensethik; Moderationstechniken

  • 7 Monate, Okt. 2002 - Apr. 2003

    ciencias de cultura; pedagogía de adultos

    Universidad de Sevilla

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2000 - Apr. 2003

    Erwachsenenpädagogik/ Kulturwissenschaften

    Universität Leipzig

    Weiterbildung/ Methodik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Katalanisch

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