Nadine Ohmie
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadine Ohmie
- Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2022WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH
Personalreferentin
- Verantwortung über den gesamten Recruitingprozess und das Bewerbermanagement der Zentrale und Operative (deutschlandweit) - selbstständige Entwicklung einer Recruitingstrategie für einzelne Unternehmenssegmente - Verantwortung über BEM (betriebliche Eingliederungsmanagement), Mutterschutz, Elternzeit, Benefits - Administration
- Verantwortung über den gesamten Recruiting Prozess der Zentrale und Verwaltung der Region Bayern (von der Auftragsklärung, über die Durchführung diagnostischer Verfahren bis hin zur Vertragserstellung) - offensive Beratung der Fach-/Führungskräfte der Regionszentralen, Logistikstandorte sowie des Vertriebs rund um das Recruiting - Sicherstellung eines wertschätzenden und die Arbeitgeberattraktivität steigernden Bewerbermanagements - Repräsentation des Teams und Unternehmens auf Messen und Kunden
Ausbildung von Nadine Ohmie
- 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2014 - Feb. 2017
Kauffrau für Büromanagement
ConVista Consulting AG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
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