Nadine Schwark

• Administrative Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge • Gesundheitsmanagement • Erstellung personalrechtlicher Dokumente (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen usw.) • Organisation / Betreuung der Ausbildung / des dualen Studiums • Strategisches und operatives Recruiting (international) • Lohn- und Gehaltsabrechnung • Organisation von in- und externen Schulungen/Unterweisungen etc. • Projektarbeiten

• Administrative Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge • Pflege und Bearbeitung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten • Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen • Strategisches und operatives Recruiting • Lohn- und Gehaltsabrechnung • Organisation von in- und externen Schulungen/Unterweisungen etc. • Projektarbeiten

• Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte im Rahmen von Direct Searches • Kandidateninterviews • Projektbegleitung über den gesamten Ablauf des Mandats sowie durch Begleitung von Kundenterminen über den gesamten Projektzyklus • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Verantwortung über den kompletten Recruitingprozess für Ingenieure im Bereich Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Automotive in der Arbeitnehmerüberlassung und Werkpakete • Eigenständige Erstellung der Stellenausschreibungen nach Rücksprache mit den Fachbereichen • Telefonische Bewerbungsgespräche in Deutsch und Englisch durchgeführt • Persönliche Bewerbungsgespräche geplant und durchgeführt • Einstellung der Bewerber • Active Sourcing

• Fachliche und disziplinarische Personalführung von einem Team bis zu 40 Mitarbeiter • Budgetplanung und -verantwortung • Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit im Sinne der Kostenrechnung für die Standorte • Kundenbetreuung von bis zu 5 Kunden mit bis zu 20 Standorten • Nachverhandlung bestehender Verträge • Recruiting von neuen Mitarbeitern • Planung, Organisation und Durchführung von Bareröffnungen • Organisation und Durchführung von Events inklusive Angebotserstellung