Nadja Alber
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadja Alber
- Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2017
Akkreditierte Prozessbegleiterin "Zukunftsfähige Unternehmenskultur" (INQA)
INQA, Initiative neue Qualität der Arbeit
... bis zur Auditierung durch das Bundesministeriums für Arbeit und Soziales Weiterentwicklung der Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Vielfalt. Lebensphasenorientiertes Personalmanagement, demografieorientierte Personalentwicklung. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Unternehmen mit dem Ziel einer gesteigerten Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. https://www.inqa-audit.de/das-audit/liste-der-prozessbegleiterinnen/nadja-alber/
- Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2017
Inhaberin
elvisory GbR
- 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2019 - Jan. 2023Metropolregion Rhein-Neckar GmbH
Projektleiterin unternehmensWert:Mensch
- 1 Monat, Apr. 2019 - Apr. 2019
Dozentin "Agiles Arbeiten/ Agiles Projektmanagement"
Hochschule der Wirtschaft für Management
- 5 Monate, Aug. 2018 - Dez. 2018Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Akkreditierte Prozessberaterin unternehmensWert:Mensch plus
- 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2017 - Dez. 2018Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Akkreditierte Prozessberaterin unternehmensWert:Mensch
- 9 Jahre und 2 Monate, Nov. 2007 - Dez. 2016
Leitung Family&Career
SAP SE, Walldorf
Die Abteilung Family&Career ist Kontakt, Anlauf- und und Serivcestelle für Manager und Mitarbeiter deutschlandweit zu allen Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und trägt maßgeblich zur bekannten Familienfreundlichkeit bei SAP bei. In meiner Tätigkeit als Leitung Family&Career habe ich maßgeblich den Ausbau der seit 2006 bestehenden Abteilung vorangetrieben und geprägt. Das Portfolio der SAP hinsichtlich ihrer Familienfreundlichkeit ist außerordentlich vielfältig.
- 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2006 - Okt. 2007
HR Consultant Compensation&Benefits
SAP SE, Walldorf
- 6 Monate, Jan. 2006 - Juni 2006
Projektassistenz
work&life
Ausbildung von Nadja Alber
- 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2001 - Dez. 2005
Wirtschaftsrecht
FH Gelsenkirchen, Standort Recklinghausen
Personalmanagement und Arbeitsrecht
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1998 - Juni 2001
Ausbildung zur Industriekauffrau
ThyssenKrupp Steel Europe
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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