Nadja Kirchner

Wissenschaftliche Hilfskraft der Abteilung "wissenschaftliche Methodenlehre und Evaluation" im Fachbereich Psychologie; Selbstständige Leitung von Tutorien im Bachelor- und Masterstudiengang (aktuell mit Fokus auf Strukturgleichungsmodellen), Leitung von Einführungskursen zu SPSS und MPlus, Datenaufbereitung- und Auswertung, Klausurkonzeption und -korrektur

administrative und konzeptionelle Unterstützung der Teilprojektleitung HR bei unternehmensweitem Change-Prozess Organisation und Durchführung von Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte Ansprechpartner für externe Berater und Dienstleiter

Bewerberselektion: Anforderungsanalyse, Durchführung und Auswertung psychologischer Verfahren zur Eignungsdiagnostik, Profilinterpretation

Abteilung Kognitive Entwicklung: Selbstständige Durchführung einer Studie zur Untersuchung der intraindividuellen Fluktuation von Arbeitsgedächtnisleistungen als Begleitstudie zu einem mehrjährigen Forschungsprojekt im Rahmen der "LOEWE-Initiative" für exzellente Forschung, Literaturrecherche, Planung und Konzeption des Materials, Rekrutierung, Instruktion und Betreuung der Probanden, Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung, Erstellung eines Forschungsberichtes

Datenerhebung/Auswertung zur klinischen Eingangs-, Indikativ- und Abschlussdiagnostik inklusive Durchführung neuropsychologischer und intellektueller Leistungstests, Ergebnisinterpretation, Erstellung von Kurzgutachten, Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen, Gruppen- und Einzeltherapiesitzungen, der Behandlungsschwerpunkt lag auf arbeitsbezogenen Schwierigkeiten wie der Therapie von Defiziten bei der Stressverarbeitung bis hin zu Burnout und damit einhergehende Suchterkrankungen

Arbeits- und Organisationspsychologie (Major), Pädagogische Psychologie (Minor), zusätzlich vertiefende Kurse in Forschungsmethoden und Evaluation