Min Gündermann

Angestellt, HR Generalist and Senior Technical Recruiter, Huawei Technologies
Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
International Recruiting
E-Recruiting
Intercultural Communication
Business English
Chinese

Werdegang

Berufserfahrung von Min Gündermann

  • Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Nov. 2017

    HR Generalist and Senior Technical Recruiter

    Huawei Technologies

    Strategische Talentakquise: End-to-End-Recruiting für Top-Ingenieure & Spezialisten im globalen Tech-Umfeld. HR-Betrieb & Compliance: Steuerung von Urlaubs- & Leistungsbewertungssystemen für operative Exzellenz. Lernen & Entwicklung: Konzeption & Umsetzung von L&D-Programmen zur Kompetenzförderung & Karriereentwicklung. Prozessoptimierung: Abstimmung von HR-Prozessen auf Unternehmensziele – für mehr Effizienz & Mitarbeiterbindung in Deutschland.

  • 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2017

    Intern/Working Student

    Allianz

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2015

    Senior Recruitment Consultant

    Hays

Ausbildung von Min Gündermann

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2015 - Sep. 2017

    Full-Time MBA

    Munich Business School, Munich, Germany

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2007 - Juli 2011

    English Studies

    East China University of Science and Technology, Shanghai, China

Sprachen

  • Chinesisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Deutsch

    C1 (Fließend)

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