Natalie Rösler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natalie Rösler
- Bis heute 1 Monat, seit Sep. 2025
IT Project Manager
Hochsicherheitssektor
Projektleitung für die Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central und Recruiting
- 2 Jahre und 9 Monate, Juni 2022 - Feb. 2025
SAP SuccessFactors Projektleiterin
Nahrungsmittelproduzent
- 5 Jahre und 11 Monate, Mai 2016 - März 2022
Personalreferentin / HRBP
Verschiedene Unternehmen
Schwerpunkte: Employer Branding, Talentmanagement, Personalmarketing, Recruiting, Active Sourcing, Personalbetreuung, Führungskräfteberatung, Personalbedarfsplanung, Zusammenarbeit mit dem BR
Ausbildung von Natalie Rösler
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2016
Master Wirtschaftspädagogik
Technische Universität Dresden
Aktuelle Themen des HRM: Employer Branding; VWL: Bildungsökonomie; BWL: Mitarbeiterkommunikation und Führung, Wirtschaftspädagogik: Neuere Theorien des Lehren und Lernens, Lernen im Prozess der Arbeit; Wirtschaftsinformatik: Qualifizierung z. E-Tutor, Gestaltung v. E-Learning-Arrangements
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2010 - Feb. 2014
Bachelor Wirtschaftswissenschaften
Technische Universität Dresden
Wirtschaftspädagogik: Psychologie, Didaktik, kaufm. Aus- und Weiterbildung, BWL: Buchführung, KLR, Invest.-rechnung, Logistik, Verkehrswirtschaft u.a., VWL: Mikro- und Makroökonomie, Verkehrsökonomie, u.a.; Englisch; Bachelorarbeit: Employer Branding, Personalmarketing, Familienfreundliche AGmarke
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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