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Natascha Baumann

arbeitet von zu Hause. 🏡

Angestellt, HR Business Manager, Carl Zeiss SMT GmbH
Abschluss: Diplom-Betriebswirt (FH), AKAD - Hochschule Stuttgart
Wetzlar, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Coaching
Personalentwicklung
Personalwesen
Recruiting
Arbeitsrecht
Politik
Personalmarketing
Führung
strategisch
Organisationstalent
Belastbarkeit
Hands-on-Mentalität
Entscheidungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Natascha Baumann

  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020

    HR Business Manager

    Carl Zeiss SMT GmbH

    • Unterstützung der Führungskräfte am Standort Wetzlar in strategischen Team-/Führungsthemen • Betreuung bei Nonstandards • Entwicklung der Führungskräfte, Teams und der Kultur • Übersetzung von Business- in HR-Anforderungen • Einsatz von HR-Lösungen • Steuerung der Personalressourcen • Überprüfung und Entscheidung über Ausnahmeregelungen von Richtlinien mit dem Global Functional Team

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2019

    Teamleiter Human Resources

    Carl Zeiss SMT GmbH

  • 7 Jahre und 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2019

    Personalreferentin

    Carl ZEISS SMT GmbH

    Betreuung und Beratung von ca. 200 Führungskräften und Mitarbeitern in allen operativen und strategischen HR Themen (Produktionsstandort); Sonderthemen: BEM / Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit Familie & Beruf, PE

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2012

    HR Manager

    Cooper-Standard Automotive (D) GmbH

    In meiner Rolle als Personalleiterin eines Werks mit ca. 170 Mitarbeitern war ich verantwortlich für das gesamte Personalmanagement. Dazu gehört die strategische Ausrichtung des Personalbereichs und die Unterstützung der Unternehmensstrategie mit innovativen Personalinstrumenten, Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung sowie die operative Personalarbeit. Mit meinem kleinen Team war ich Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in strategischen u. operativen HR-Themen.

  • 9 Jahre und 8 Monate, Feb. 2001 - Sep. 2010

    HR Business Partner

    AREVA NP GmbH

    Betreuung und Beratung von bis zu 400 Führungskräften und Mitarbeitern in allen operativen und strategischen HR- Themen; Recruiting (bis zu 80-100 MA pro Jahr); Talent Management; Salary Reviews, Betreuung Auszubildende etc.

  • 7 Monate, Aug. 2000 - Feb. 2001

    Web Designerin und Personalbetreuung

    AVANZA

    versch. Aufgaben in einem Start-up Unternehemen: Web Design, Personalbetreuung, Unterstützung des Accounting und Marketing

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 1999 - Juli 2000

    Consultant

    Computer Associates

    Programmierung von Intranet-Seiten, Erstellung techn. Dokumentationen in englischer Sprache, Hotline

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1996 - Juni 1999

    Auszubildende

    Siemens AG

    Ausbildung zur Fachberaterin für Softwaretechniken

Ausbildung von Natascha Baumann

  • 6 Jahre und 11 Monate, Nov. 2001 - Sep. 2008

    Personal- und Organisationswesen

    AKAD - Hochschule Stuttgart

    Personalwesen, Organisationswesen, Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

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