Natascha Baumann

arbeitet von zu Hause. 🏡

Angestellt, HR Business Manager, Carl Zeiss SMT GmbH
Abschluss: Diplom-Betriebswirt (FH), AKAD - Hochschule Stuttgart
Wetzlar, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalwesen
Recruiting
Arbeitsrecht
Politik
Personalmarketing
Führung
strategisch
Organisationstalent
Belastbarkeit
Hands-on-Mentalität
Entscheidungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Natascha Baumann

  • Current 5 years and 11 months, since Jul 2020

    HR Business Manager

    Carl Zeiss SMT GmbH

    • Unterstützung der Führungskräfte am Standort Wetzlar in strategischen Team-/Führungsthemen • Betreuung bei Nonstandards • Entwicklung der Führungskräfte, Teams und der Kultur • Übersetzung von Business- in HR-Anforderungen • Einsatz von HR-Lösungen • Steuerung der Personalressourcen • Überprüfung und Entscheidung über Ausnahmeregelungen von Richtlinien mit dem Global Functional Team

  • Current 6 years and 8 months, since Oct 2019

    Teamleiter Human Resources

    Carl Zeiss SMT GmbH

  • 7 years and 2 months, Aug 2012 - Sep 2019

    Personalreferentin

    Carl ZEISS SMT GmbH

    Betreuung und Beratung von ca. 200 Führungskräften und Mitarbeitern in allen operativen und strategischen HR Themen (Produktionsstandort); Sonderthemen: BEM / Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit Familie & Beruf, PE

  • 1 year and 10 months, Oct 2010 - Jul 2012

    HR Manager

    Cooper-Standard Automotive (D) GmbH

    In meiner Rolle als Personalleiterin eines Werks mit ca. 170 Mitarbeitern war ich verantwortlich für das gesamte Personalmanagement. Dazu gehört die strategische Ausrichtung des Personalbereichs und die Unterstützung der Unternehmensstrategie mit innovativen Personalinstrumenten, Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung sowie die operative Personalarbeit. Mit meinem kleinen Team war ich Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in strategischen u. operativen HR-Themen.

  • 9 years and 8 months, Feb 2001 - Sep 2010

    HR Business Partner

    AREVA NP GmbH

    Betreuung und Beratung von bis zu 400 Führungskräften und Mitarbeitern in allen operativen und strategischen HR- Themen; Recruiting (bis zu 80-100 MA pro Jahr); Talent Management; Salary Reviews, Betreuung Auszubildende etc.

  • 7 months, Aug 2000 - Feb 2001

    Web Designerin und Personalbetreuung

    AVANZA

    versch. Aufgaben in einem Start-up Unternehemen: Web Design, Personalbetreuung, Unterstützung des Accounting und Marketing

  • 1 year and 1 month, Jul 1999 - Jul 2000

    Consultant

    Computer Associates

    Programmierung von Intranet-Seiten, Erstellung techn. Dokumentationen in englischer Sprache, Hotline

  • 2 years and 11 months, Aug 1996 - Jun 1999

    Auszubildende

    Siemens AG

    Ausbildung zur Fachberaterin für Softwaretechniken

Ausbildung von Natascha Baumann

  • 6 years and 11 months, Nov 2001 - Sep 2008

    Personal- und Organisationswesen

    AKAD - Hochschule Stuttgart

    Personalwesen, Organisationswesen, Arbeitsrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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