Nathalie Krömer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nathalie Krömer
- Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023
Personalmarketing Managerin
Hypoport hub SE
- 8 Monate, Feb. 2018 - Sep. 2018Capgemini
HR Recruiting / Schwerpunkt auf Social Media Recruitiment Marketing
Online & Social Media Employer Branding; Online-Marketing; HR-Marketing und Recruiting; Personalmarketing; Community-Management; Texterstellung für Flyer, Broschüren, Unternehmensblog, Karriereseite, Newsletter, Mitarbeiterzeitung; Contentmanagement/Content-Marketing; Photoshop; Wordpress
- 5 Monate, Okt. 2017 - Feb. 2018Capgemini
Praktikum HR Recruiting mit Schwerpunkt auf Social Media Recruitiment Marketin
Berlin, Online & Social Media Employer Branding; Online-Marketing; HR-Marketing und Recruiting; Personalmarketing; Community-Management; Texterstellung für Flyer, Broschüren, Unternehmensblog, Karriereseite, Newsletter, Mitarbeiterzeitung; Contentmanagement/Content-Marketing; Photoshop; Wordpress
- 2012 - 2013
Freiwilliges Soziales Jahr
Kantis Kinder Klub e.V.
Freiwilliges Soziales Jahr im Kantis Kinder Klub e.V. (privater Kindergarten), Berlin Begleitet durch Seminare zur Fort- und Weiterbildung
Ausbildung von Nathalie Krömer
- 3 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2018
Wirtschaftskommunikation
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW Berlin)
Marketing, Social Media, Rhetorik, Projektmanagement, Recht, Text, BWL, Soziologie, Psychologie, Empirie, Controlling
Gesundheits- und Sozialwesen/ Health and Social Services
Oberlin Seminar
Abschluss (1,3), Fachhochschulreife, Wahlfach: Psychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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