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Naveed Rafiq

is partially available.

Angestellt, Senior Product Owner, Mercedes pay GmbH
Abschluss: Bachelor of Arts, Hochschule für Technik Stuttgart
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Scrum Product Owner
Agile Software Development
Stakeholder Management
Personalentwicklung
MS Office
Adobe Photoshop
Mac OS X
Windows 7
SAP
HTML
Adobe Illustrator
Video editing
Recruiting
Diversity Management
Social Media Recruitment
Erstellung von Präsentationen
HR
HR-Projekte
HR-Prozesse und Systeme
Analyse
Konzeption
Hilfe
Scrum
Product Development
Confluence
Jira
Collaboration tools
Figma
Product
Management
Software Development
German
Graphic Design
Moderation
Adobe
XML
English Language
KANBAN
PowerPoint
LMS
Requirements Engineering
Agile Development
Kreativität
Konzeptionelles Arbeiten
Organisationstalent
Präsentationsfähigkeit
Analytisches Denken
Methodenkompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Naveed Rafiq

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Senior Product Owner

    Mercedes pay GmbH

  • 10 Monate, März 2021 - Dez. 2021

    Product Owner

    Mercedes-Benz Group
  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2019 - März 2021

    Product Owner & HR Recruiting

    Porsche AG

    - Systemadministrator für das Bewerbermanagement-System (eRecruiter) - Weiterentwicklung des eRecruiters (zukünftig SuccessFactors) - Austausch mit Dienstleistern und der Porsche IT innerhalb der Sprints (JIRA) - Erarbeiten von Problemlösungen mit Support und Entwicklern - Deployment-Tests & Prozessdokumentation in Confluence - Recruiter

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2019

    Product Owner

    Daimler AG

    - Planung, Steuerung & Umsetzung eines internationalen Austauschprogramms • Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Lernplattform - Organisieren und Moderieren von bilingualen Workshops (Sprints) - Digitalisierung von Prozessen und Lerninhalten - Fachliche Betreuung von Werkstudenten & Auszubildenden

  • 1 Jahr, Apr. 2016 - März 2017

    Praktikant

    Mercedes-Benz Cars Middle East

    - Unterstützung des Recruiting Prozesses von Interviews als auch des On- & Off-Boarding Prozesses - Work-Life Balance Projekt - Unternehmensweite Implementierung des RACE TRACK (Personalentwicklungstool) - Photoshop-Tutor: Durchführung mehrerer Workshops

  • 11 Monate, Apr. 2015 - Feb. 2016

    Praktikant

    Daimler AG

    - Inhaltliche Vorbereitung der Mercedes-Benz Führungskräfte Veranstaltung (TALEO) - Entwerfen von Kommunikationen, Präsentationen (Prezi & Photoshop) und Automatisierung mehrerer Prozesse (Makro & VBA’S) - Implementierung des Personalentwicklungstools RACE TRACK und Erstellung zweier HR-Konzepte

  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2012 - März 2015

    Werkstudent

    Mercedes-Benz Bank AG

    - Erstellung komplexer Statistiken mit Excel und anderen Datenbankprogrammen (mit Hilfe von VBA’s und Makros) - Erstellung von Präsentationen und Konzepten mit PowerPoint und Photoshop - Modifizierung von Car Policies (XML-Daten) und Business Prozessen in ARIS - Kommunikation mit anderen Fachbereichen (Meetings)

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2011 - Okt. 2012

    Freelancer

    Freelancer

    Organisieren und durchführen von Events

  • 3 Monate, Jan. 2012 - März 2012

    Praktikant

    Steuerkanzlei Böhringer

    6-wöchiges Praktikum im Accounting und Finanz Bereich

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2010 - Juni 2011

    Verkaufsberater

    Yeans Halle

    Führen von Verkaufsgesprächen und Unterstützung des Teams

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2008 - März 2010

    Verkaufsberater

    Geox Deutschland GmbH

    Führen von Verkaufsgesprächen und Unterstützung des Teams

Ausbildung von Naveed Rafiq

  • 4 Jahre und 5 Monate, März 2012 - Juli 2016

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für Technik Stuttgart

    Consulting & HR

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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