Naveen Moturi
Werdegang
Berufserfahrung von Naveen Moturi
- Bis heute 18 Jahre und 6 Monate, seit 2007
Resource Manager
Versant Technologies
• Led the team Domestic Recruitments Division of Recruiters & Business Development from the front. Created and fostered a placement target oriented environment. • Developed US RPO team handling US recruitments from India centre • Responsible for the establishment and maintenance of key documents and processes such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) Engagement Proposal, Service Level Agreements (SLA's), Opportunity studies, Quarterly Goals across the division. • Conducted daily and weekly status an
- 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 2004 - Juli 2007
Recruitment Manager / Lead
Bevertec CST Inc
• Hiring, training and managing Junior Recruiter. Leading a team of 13 senior and junior technical recruiters. • Assisted the Business Development Manager is recruiting strategies for every quarter. • Tracking daily / weekly through a recruitment management system, recruiter spreadsheet, submissions on all hot job orders and RFP’s. • Work with client representatives, business partners, and other team members to maintain information for RFP responses and staffing solutions.
Ausbildung von Naveen Moturi
- 3 Jahre und 2 Monate, Juli 1997 - Aug. 2000
Computer Science
Kakatiya University
Sprachen
Englisch
-
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