Nawel Bailiche-Strauch
Werdegang
Berufserfahrung von Nawel Bailiche-Strauch
- Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit März 2019
Personalreferentin
ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
- Personalakquisition für konkrete Projektanfragen - Selektion von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Auswahlgesprächen - Projektdisposition - Organisation und Durchführungen von Schulungen & Messen - Betreuung des Hochschulmarketings - Anfertigung von Controlling, Auswertungen & Statistiken
- 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2016 - Apr. 2018
Teamleiterin Personal & Hochschulmarketing
univativ GmbH & Co. KG
- Personalakquisition für konkrete Projektanfragen - Selektion von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Auswahlgesprächen - Projektdisposition - Organisation und Durchführungen von Schulungen & Messen - Betreuung des Hochschulmarketings - Anfertigung von Controlling, Auswertungen & Statistiken
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2015
Personalreferentin
univativ GmbH & Co. KG
- Personalakquisition für konkrete Projektanfragen - Selektion von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Auswahlgesprächen - Projektdisposition - Organisation und Durchführungen von Schulungen & Messen - Veröffentlichung von aktuellen Stellenausschreibungen
- 1 Jahr, Sep. 2013 - Aug. 2014
Werkstudentin Personal & Hochschulmarketing
univativ GmbH & Co. KG
- Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement - Vorbereitung un Durchführung von Auswahlgesprächen - Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen - Unterstützung bei Hochschulmarketingaktionen - Organisation von Schulungen und Messen
- 9 Monate, Dez. 2012 - Aug. 2013
Praktikantin Personal & Hochschulmarketing
univativ GmbH & Co. KG
- Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement - Vorbereitung un Durchführung von Auswahlgesprächen - Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen - Unterstützung bei Hochschulmarketingaktionen - Organisation von Schulungen und Messen
Bachelorandin: - Erstellung der Bachelorarbeit in Kooperation mit der Condor Flugdienst GmbH zum Thema " Der mögliche Nutzen durch den Einsatz von Social Media für die Personalrekrutierung eines mittelständischen Unternehmens mit heterogenen Bewerbergruppen am Beispiel der Condor Flugdienst GmbH" Personalsachbearbeiterin: - Attestverwaltung - Anlage von Personalakten neuer Mitarbeiter - Fertigstellung von Vorlagen für die Sitzung der Personalvertretung Cockpit - Korrespondenz mit Bewerbern
- Vorbereitung, Organisation & Durchführung der Prüfungskommission - Anfertigung und Veröffentlichung der Sitzungsprotokolle - Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltung MARKETING PRAXIS FORUM - Recherchetätigkeiten über die Lehrveranstaltung an den internationalen Partnerhochschulen - Vorbereitung von Präsentationen für Lehrveranstaltungen
- Organisation von Schulungen und Seminaren - Mitwirkung beim internen Kompetenzprogramm - Mitwirkung beim Ausbildungskonzept (Auswahl der Bewerber im Bewerbermanagementsystem, Teilnahme am Assessment Center) - Erstellung von Zeugnissen - Erfassung und Auswertung von Mitarbeitergesprächsbögen
Ausbildung von Nawel Bailiche-Strauch
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2016
Wirtschaftspsychologie
FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Köln
Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung
- 3 Jahre und 3 Monate, Sep. 2008 - Nov. 2011
Tourismuswirtschaft
Jade Hochschule - Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Personalmanagement, Verkehrsträgermanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
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