Nawid Ketabi

Angestellt, Regional HR Manager, Deutsche Welthungerhilfe e.V.
Bonn, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Nawid Ketabi

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2022

    Regional HR Manager

    Deutsche Welthungerhilfe e.V.
  • Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2016

    Personalreferent

    Deutsche Welthungerhilfe e.V.

    - Rekrutierung von Fachkräften für die Landesprojekte der Welthungerhilfe - Personalbetreuung von Fachkräften für die Landesprojekte der Welthungerhilfe - Social Media Recruiting

  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2014 - Aug. 2016

    Specialist Cross Border Services

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Beratung der Vertriebsorganisation bei internationalen Rekrutierungsvorhaben, Beraten von Kunden bei internationalen Rekrutierungsvorhaben, Projektleitung von internationalen Rekrutierungsprojekten, Planung des gesamten Projektablaufs, Schnittstelle zu Verwaltungsstellen

  • 8 Monate, März 2014 - Okt. 2014

    Administrator Cross Border

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Beratung der Vertriebsorganisation bei allen grenzüberschreitenden Anfragen, Beratung und Unterstützung bei Internationalen Rekrutierungsaufträgen, Bearbeitung von Berufsanerkennungsverfahren, Prüfung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Voraussetzungen für Entsendungen, Kontakt zu Randstad-Gesellschaften weltweit

  • 4 Monate, Nov. 2013 - Feb. 2014

    Business Consultant

    VSO

    Entwerfen einer Unternehmensstrategie, Erstellen eines strategischen Business Plans, konzeptionelle und inhaltliche Projektleitung der Einführung der Internetpräsenz (http://slpmc.sl/)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2013

    Vertriebsdisponent

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Führen von Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse mit Mitarbeitern, Erstellen und Verwalten von Online Stellenanzeigen, Neukundenakquise aus div. Branchen, Stammkundenbetreuung aus div. Branchen, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse mit Kunden, Zusammenarbeit mit verschiedenen Agenturen und Bildungsträgern zur Akquise neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterbetreuung  Mitarbeiterdisposition

  • 2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2007 - Nov. 2009

    Direct Marketing Executive

    Quorum AG

    Aufbau & Ausbau des „Kunden werben Kunden“ Programmes sowie des Partnerprogramms, konzeptionelle Erstellung und Versand von Werbebriefen, Koordination der Servicehotline, E-Mail Marketing, Analyse und Optimierung des Google Ratings, Aufbau des Telemarketings, Ansprechpartner für potentielle Neukunden, Konzeption und Umsetzung des internen Newsletters

Ausbildung von Nawid Ketabi

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2006 - März 2010

    Supply-Chain-Management

    Maastricht University

    Masterstudium und Masterarbeit (neben beruflicher Tätigkeit bei der Quorum AG) in Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer Institut für Materialfluss und Logistik IML, Dortmund: „The use of RFID in the automotive industry – a case study“

  • 5 Monate, Feb. 2006 - Juni 2006

    University of Newcastle (Australia)

    Austausch im Rahmen des Bachelor Studiengangs an der Maastricht University

  • 4 Jahre, Sep. 2002 - Aug. 2006

    Supply-Chain-Management

    Maastricht University

    Supply Chain Management, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Farsi

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