Nawid Ketabi

Angestellt, Regional HR Manager, Deutsche Welthungerhilfe e.V.
Bonn, Germany

Werdegang

Berufserfahrung von Nawid Ketabi

  • Current 4 years, since Jul 2022

    Regional HR Manager

    Deutsche Welthungerhilfe e.V.
  • Current 9 years and 10 months, since Sep 2016

    Personalreferent

    Deutsche Welthungerhilfe e.V.

    - Rekrutierung von Fachkräften für die Landesprojekte der Welthungerhilfe - Personalbetreuung von Fachkräften für die Landesprojekte der Welthungerhilfe - Social Media Recruiting

  • 1 year and 10 months, Nov 2014 - Aug 2016

    Specialist Cross Border Services

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Beratung der Vertriebsorganisation bei internationalen Rekrutierungsvorhaben, Beraten von Kunden bei internationalen Rekrutierungsvorhaben, Projektleitung von internationalen Rekrutierungsprojekten, Planung des gesamten Projektablaufs, Schnittstelle zu Verwaltungsstellen

  • 8 months, Mar 2014 - Oct 2014

    Administrator Cross Border

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Beratung der Vertriebsorganisation bei allen grenzüberschreitenden Anfragen, Beratung und Unterstützung bei Internationalen Rekrutierungsaufträgen, Bearbeitung von Berufsanerkennungsverfahren, Prüfung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Voraussetzungen für Entsendungen, Kontakt zu Randstad-Gesellschaften weltweit

  • 4 months, Nov 2013 - Feb 2014

    Business Consultant

    VSO

    Entwerfen einer Unternehmensstrategie, Erstellen eines strategischen Business Plans, konzeptionelle und inhaltliche Projektleitung der Einführung der Internetpräsenz (http://slpmc.sl/)

  • 3 years and 1 month, Oct 2010 - Oct 2013

    Vertriebsdisponent

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Führen von Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse mit Mitarbeitern, Erstellen und Verwalten von Online Stellenanzeigen, Neukundenakquise aus div. Branchen, Stammkundenbetreuung aus div. Branchen, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse mit Kunden, Zusammenarbeit mit verschiedenen Agenturen und Bildungsträgern zur Akquise neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterbetreuung  Mitarbeiterdisposition

  • 2 years and 3 months, Sep 2007 - Nov 2009

    Direct Marketing Executive

    Quorum AG

    Aufbau & Ausbau des „Kunden werben Kunden“ Programmes sowie des Partnerprogramms, konzeptionelle Erstellung und Versand von Werbebriefen, Koordination der Servicehotline, E-Mail Marketing, Analyse und Optimierung des Google Ratings, Aufbau des Telemarketings, Ansprechpartner für potentielle Neukunden, Konzeption und Umsetzung des internen Newsletters

Ausbildung von Nawid Ketabi

  • 3 years and 7 months, Sep 2006 - Mar 2010

    Supply-Chain-Management

    Maastricht University

    Masterstudium und Masterarbeit (neben beruflicher Tätigkeit bei der Quorum AG) in Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer Institut für Materialfluss und Logistik IML, Dortmund: „The use of RFID in the automotive industry – a case study“

  • 5 months, Feb 2006 - Jun 2006

    University of Newcastle (Australia)

    Austausch im Rahmen des Bachelor Studiengangs an der Maastricht University

  • 4 years, Sep 2002 - Aug 2006

    Supply-Chain-Management

    Maastricht University

    Supply Chain Management, Marketing

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Dutch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Farsi

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