Nico Martin
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nico Martin
- Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Okt. 2025pme Familienservice GmbH
IT-Supporter | Infrastruktur- und Standortprojekte
Vor-Ort-IT-Support für mehrere Standorte im Raum Köln und in NRW. Einrichtung, Ausgabe und Rücknahme mobiler Endgeräte und kompletter Arbeitsplätze sowie Unterstützung bei technischen Störungen, einschließlich Druckern und Netzwerktechnik. Planung und Koordination von Infrastrukturprojekten im Raum NRW. Aufbau und Modernisierung von LAN-/WLAN-Infrastrukturen und Zutrittskontrollsystemen, von der Bedarfsplanung bis zur Umsetzung mit Bauherren, Elektrikern, Fachgewerken und Standortverantwortlichen.
Weitere Tätigkeiten sind: - Projektmanagement - IT Support
Personalentwicklung, Personaltraining
Einteilung und Koordination der Mitarbeiter, Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Mitarbeitergespräche und Beurteilung, Optimierung des operativen Ablauf, Mitarbeit an Projekten
- 11 Monate, Aug. 2009 - Juni 2010
HR & Marketing executive
Ville Kresna
Markt- und Trendanalysen, Produktausbau und -optimierung, selbständiges Arbeiten an Projekten
- 3 Monate, Mai 2009 - Juli 2009
Praktikant im Management
Villa Kresna & artcafé
Sales & Events, Marketing, Assistenz der Hotel- und Restaurantdirektion
- 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2007 - Mai 2009
Servicemitarbeiter
Jägerlust Weinstuben
- 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2005 - Juli 2007
chef de rang Bankett
Intercontinental Köln
Planung, Oganisation und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen Leiten von Schichten Einteilung, Briefing und Kontrolle des Personals Buchung und Abrechnung Materialbestellung und -verwaltung Einleitung und Schulung neuer Mitarbeiter und Asuzubildende
- 6 Monate, Mai 2005 - Okt. 2005
Gästebetreuung
EUREST Sports & Food Köln
Betreuung und Bedienung der VIP Logen im Rhein-Energie-Stadion und der Köln Arena
Ausbildung von Nico Martin
- 7 Monate, Aug. 2014 - Feb. 2015
Personalreferent mit SAP® ERP 6.0 (HCM)
WBS Köln
- 2007 - 2009
Betriebswirtschaftslehre
Fritz-Gabler Hotelfachschule Heidelberg
Personalwesen Marketing
- 2001 - 2003
Hotelfachmann
Steigenberger Frankfurter Hof
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Indonesisch
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