Heinz Joachim Osenberg
Freiberuflich, HR Interim Manager (www.osenberg-hr.de), Heinz Joachim Osenberg HR Interim Management - Mitglied DDIM
Bonn, Germany
Timeline
Professional experience for Heinz Joachim Osenberg
Current 2 years and 7 months, since Apr 2021
Personalleiter im Interim Mandat
Unternehmen in der Branche TIC / Lebensmittelprüfung
Current 4 years and 6 months, since May 2019
HR Interim Manager (www.osenberg-hr.de)
Heinz Joachim Osenberg HR Interim Management - Mitglied DDIM
Ich unterstütze Sie bei Transformationen und ad hoc Problemstellungen mit HR-Expertise. Als Generalist unterstütze ich Ihr Unternehmen mit HR-Aktivitäten, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen. Als Spezialist helfe ich Ihnen mit gezielten Maßnahmen Ihre Wachstums- und Personalentwicklungsziele zu erreichen. Ich verfüge über sehr viel Erfahrung in den Themen Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Deeskalationsmanagement.
9 years and 4 months, Jan 2010 - Apr 2019
Business Officer HR sowie Regional Officer HR für zwei Business Streams
TÜV Rheinland Akademie GmbHGlobale Verantwortung für die TÜV Rheinland Business Streams "Academy & Lifecare" sowie Business Stream "ICT Business Solution" sowie die regionale Verantwortung in Deutschland für die beiden zuvor genannten Business Streams.
3 years and 7 months, Jun 2006 - Dec 2009
Personalleiter
Schmack Biogas AG
Leiter HR mit der Verantwortung für Personaladministration, Personalrecruiting und Personalentwicklung. Aufbau eines Personalwesens, Etablierung einer Personalentwicklung, Krisenmanagement mit erheblicher Kostenreduzierung, Mergers & Acquisitions
2002 - 2006
Leiter HR
arxes NCC AG
HR-Leiter mit Verantwortung für die Bereiche HR (Personalrecruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, Facilitymanagement und Fuhrparkverwaltung). Personalabbau und Schließung von Standorten mit Interessenausgleich und Sozialplan, Aufbau einer Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte, Einführung eines Rollen-Positionsmodells, Aufbau einer Arbeitgebermarke
1998 - 2002
Leiter HR-Administration
Heyde AG
Leiter Personalmarketing / Leiter HR-Administration Aufbau einer Arbeitgebermarke, diverser Recruitingkanäle und einer Eignungsdiagnostik, Entwicklung einer effizienten Administration, die einem enormen Wachstum gerecht wird
1996 - 1998
Leiter HR
SDV GmbH
Personalleiter mit Verantwortung für Personalrecruiting und -entwicklung Aufbau eines Ausbildungswesens für Fachinformatiker, Etablierung einer Personalentwicklung für Fachkräfte, Aufbau einer Arbeitgebermarke und diverser Recruitingkanälen
1992 - 1996
Vorstandsassistent
G.U.S.
Vertriebsunterstützung, Aufbau eines ISO 9001 QM-Systems, Recruiting von Fachpersonal
Educational background for Heinz Joachim Osenberg
BWL - Personal und Ausbildungswesen
Fachhochschule Köln
Personal- und Ausbildungswesen
Languages
German
First language
English
Fluent