Dr. Nico Thümler

Ich helfe u+i dabei agiler zu werden. Das heißt, sich kontinuierlich in einem High-Performance Umfeld weiterzuentwickeln und auf Veränderungen zu reagieren. Und weil das intern gut klappt, kannst Du mich buchen, damit ich Dir in Deinem Unternehmen auch dabei helfen.

Als Wirtschaftspsychologe (M.Sc.) und ausgebildeter Führungs- und Persönlichkeitscoach biete ich -Beratungsleistungen -Coachings -Keynotes Themen Wirtschaftspsychologie, Agilität, Verkauf und Persönlichkeit an. Zu meinen Kunden zählen Start-ups, mittelständische Unternehmen und die öffentliche Hand. Mehr Informationen findest Du unter www.nico-thuemler.de

An der FOM lehre ich -Wirtschaftspsychologie -Sozialpsychologie -Markt- und Werbepsychologie -Quantitative Methoden

An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg lehrte ich den Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich. Im Mittelpunkt steht die Struktur einer dauerhaften, vertrauensvollen Partnerschaft und einer kundenindividuellen Bedarfsanalyse. Hier kann ich meinen Hintergrund als Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe synergetisch bündeln.

Ich unterstützte ein deutsches Großunternehmen bei der digitalen Transformation. -Scrum Master in 3 Hardware and Softwareteams -Einführung eines skalierten Scrum-Frameworks (Kombination Nexus und Spotify Scrum) -Auf Teamlevel Scrum für Softwareteams -Auf Teamlevel Kanban, Scrumban und MAHD für Hardwareteams Bei Salt and Pepper unterstützte ich den Aufbau des Compentece Hubs Agilität, um ein internes Netz von Agilisten über mehrere Projekte und Kunden zu ermöglichen.

Zusätzlich zu meinen Vertriebsaufgaben habe ich die Verantwortung für strategische Projekte und Business Development übernommen. Dazu habe ich u.A. das folgende erreicht: - Eine Vortragsreihe zu NewWork & Green HRM mit über 600 Zuhörern aufgebaut - Ein Cloud-Frameworks und Geschäftsmodell für SaaS-Lösungen konzipiert - Strategische Partnerschaften mit Keyplayern am Markt aufgebaut - Das Marketing-Konzept für den Geschäftsbereich neu aufgebaut

Ich war verantwortlich für den Vertrieb von HR Software mit den Schwerpunkten Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung. Meine Ansprechpartner waren die GeschäftsführerInnen, PersonalleiterInnen und ProduktionsleiterInnen von Kunden aus Mittelstand ab 150 MA bis Konzerne aus den Branchen Industrie, Logistik und öffentliche Hand. -Mehrere strategische Accounts gewonnen -Jedes Jahr die Auftragseingangsziele übertroffen -Jedes Jahr mit dem Salesteam die Leadquote auf der Messe ZukunftPersonal erhöht

Ich konnte an einem einjährigen Entwicklungsprogramm für Salesmanager teilnehmen. Das bedeutet, dass ich einen erfahrenen Mentor in der Praxis an der Seite hatte, der mich bei der Entwicklung meines Vertriebsgebietes unterstützt hat. Gleichzeitig konnte ich an vielen wertvollen Seminaren teilnehmen, um die Skills für effektiven und kundenorientierten Vertrieb zu erlernen.

Technisches Management für Elektrotechnik und Informationstechnik Akkreditiert auf internationalen Vertrieb