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Nicola Ewald

Angestellt, Cluster HR Manager, Holiday Inn
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personaladministration
Ausbildungsplätze für HOFA / HOKA / REFA und KOCH
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Nicola Ewald

  • Bis heute 11 Monate, seit Aug. 2024

    Cluster HR Manager

    Holiday Inn

  • 10 Monate, Okt. 2023 - Juli 2024

    Director of Human Resources

    Kempinski Hotel Das Tirol

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2022 - Sep. 2023

    Human Resources Manager

    Kempinski Hotel Das Tirol

  • 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2021

    Human Resources Manager

    Hotel Victory Therme Erding
  • 3 Monate, Jan. 2015 - März 2015

    Human Resources Manager

    Hilton Munich Airport

  • 1 Jahr, Jan. 2014 - Dez. 2014

    Assistant People Services Manager

    Kempinski Hotel Airport München

    Stellvertretende Personalleiterin

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2012 - Dez. 2013

    People Services Coordinator

    Kempinski Hotel Airport München

    Personalsachbearbeiterin

  • 3 Jahre und 9 Monate, März 2009 - Nov. 2012

    Sales Manager

    Kempinski Hotel Airport München

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2008 - März 2009

    Group & Event Sales Manager

    Kempinski Hotel Airport München

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2001 - Sep. 2003

    Dir. of Sales

    Kempinski Hotel Rotes Ross Halle - Leipzig

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2000 - Sep. 2001

    Reservations Manager

    Kempinski Hotel Vier Jahreszeiten

  • 7 Monate, März 2000 - Sep. 2000

    Asst. Reservations Manager

    Kempinski Hotel Vier Jahreszeiten München

  • 7 Monate, Sep. 1999 - März 2000

    Reservations Agent

    Kempinski Hotel Vier Jahreszeiten München

Ausbildung von Nicola Ewald

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1995 - Juli 1999

    BWL / Tourismus

    FH München

    Hotellerie und Tagungswesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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