Nicole Amelang
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nicole Amelang
- Current 6 years and 11 months, since Jul 2019
Head of HR
Liebherr-Components Kirchdorf GmbH
Gemeinsam mit einem tollen 12-köpfigen Team machen wir die Personalarbeit am Liebherr-Standort Oberopfingen jeden Tag ein Stückchen besser. Wir verstehen uns als strategischer Partner für unsere 3 Liebherr- Gesellschaften (Liebherr-Components Kirchdorf GmbH, Liebherr-Logistics GmbH und Liebherr-IT Services GmbH) zur Erreichung derer Unternehmensziele. Wir stellen HR-Instrument und Prozesse zur Verfügung und begleiten unsere Führungskräfte bei deren Umsetzung.
- 1 year and 3 months, Apr 2018 - Jun 2019
Leitung Personalentwicklung und -marketing
Liebherr-Werk Biberach GmbH
- 2 years and 7 months, Sep 2015 - Mar 2018
Personalreferentin HR Development
Dachser Group SE & Co. KG
- 2 years and 9 months, Dec 2012 - Aug 2015
SAP HCM Consultant und Trainer für SAP PT
Dachser Group SE & Co. KG
Projektmitarbeiterin im Bereich Corporate Human Resources für - Steuerung und Betreuung des nationalen Rollouts der SAP Zeitwirtschaft - Implementierung und Weiterentwicklung von SAP HCM Anwendungen international - Durchführung von Trainings und Support vor Ort für die Anwender - Weiterentwicklung von Reports und Kennzahlensystemen aus SAP HCM - Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Vertragsrecht.
- 3 months, Feb 2011 - Apr 2011
Strategisches Personalwesen und Projektarbeit
Standard Life plc
Projekt: ‘Conduct a review of existing psychometric testing framework and recommend a revised approach which takes account of external best practice and aligns to the organisation's digital strategy.’ Workshop: Präsentation der Projektergebnisse mit Empfehlungen und anschließender Diskussion vor dem HR Führungskräfteteam und dem internationalen Personalleiter
- 3 months, Feb 2009 - Apr 2009
Studentische Hilfskraft
Fachhochschule Kempten
Autonome Recherche von Master Studiengängen im Bereich der Sozialwirtschaft Zusammenstellung eines Katalogs der Ergebnisse mit Präsentation auf der Hochschulmesse 2010
- 6 months, Sep 2008 - Feb 2009
Personalabteilung
Robert Bosch GmbH
- Selbständiges Arbeiten und Organisieren von Einstellungs- und Auswahlverfahren und Betreuung von Praktikanten, Praxisstudenten, Diplomanden sowie regulär beschäftigten Arbeitnehmern - Unterstützung von Personalreferenten in Projekten, Personalentwicklung und Training, Leistungsmanagement mit Beurteilungsverfahren, Personalfreistellungen - Organisation eines zweitägigen Trainee Assessment Centers
Ausbildung von Nicole Amelang
- 1 year and 1 month, Sep 2010 - Sep 2011
MSc Human Resource Management
University of Strathclyde Glasgow
Management Research Report: 'Psychometric testing at Standard Life plc.' Master Dissertation: ‘Assessing and developing soft skills: Constructs, systems and methods to support personal development.’
- 11 months, Aug 2009 - Jun 2010
BA Human Resource Management
University of Abertay Dundee
Abschlussprojekt: 'Lufthansa and its approach towards management development.'
- 4 years and 1 month, Oct 2006 - Oct 2010
BA Sozialwirtschaft
Hochschule Kempten
Schwerpunkte: Personalmanagement, Gesundheitsökonomie; Abschlussarbeit: 'Corporate Universities – A strategy for non-profit organizations?'
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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