Nicole Gassler

Führung von 12 HR Business Partner, Strategischer HR Business Partner der medizinischen Bereichsleitungen

Co-Abteilungsleitung Führung von 6 HR Business Partner Strategische Beratung der übergeordneten medizinischen Bereichsleitungen

Führung des Staffing Teams Schweiz; Verantwortlich für die Definition und Umsetzung der lokalen Staffing Strategie; Strategische Beratung des Mgmts im internen/externen Talent Mgmt; Aufbau und Sicherstellung eines modernen und konsistenten Personalmarketings; Erarbeitung und Umsetzung einer Social Media Strategie; Leitung und aktive Teilnahme an internationalen Projekten; Relationship Mgmt

Lead a team of 15 employees focussing on Talent Management, Recruiting, HR Marketing, University Relations, Apprentices. Design and lead programs to improve IBM image/brand. Rejuvenate Workforce and drive diversity agenda of IBM through hiring and marketing actions. Develop most appropriate sourcing strategies to actively source CVs through a variety of channels.

Lead and support HR Business Development tasks on complex national or international deals, supporting them during engagement, transition and integration phase. Having global or international scope, utilizing newly developed or innovative HR solutions, applying HR solutions using third party subcontractors, having scope that includes multiple lines of business (such as combined strategic outsourcing and managed business process outsourcing deals) Run external advisory firms / consultant, and/or deal