Mag. Nicole Lernhard

Verantwortlich für alle HR-, Recruiting-, Employer Branding-, IT- und DSGVO-Prozesse der Gustoso Gruppe sowie ihrer Brands.

Verantwortlich für alle unternehmensrelevanten Prozesse im Bereich Personal, Recruiting, Employer Branding, Franchisenehmer-Gewinnung, Datenschutz sowie IT-Infrastruktrur.

Vollumfängliche Verantwortung für die Bereiche: - Personalmanagement Life-Cycle (Recruiting, Onbooarding, Mitarbeitermanagment, Austritt) - Prozessoptimierung und laufende Standartisierung der internen Prozesse - Programm Management - Employer Branding - Projektmanager und Schnittstellenmanager zur Anbinudng aller technischen Tools und Komponenten - Experte für den Bereich Datenschutz

Verantwortlich für alle personalrelevaten Prozesse im Bereich HR, Recruiting, Employer Branding, IT & Datenschutz.

Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Seniormanagement & Management in einer Holdingstruktur mit aktuell drei Töchtergesellschaften. Schwerpunkt liegt in den Bereichen HR-Business-Partner, Projektmanagement & Prozess-Optimierung für die Arbeitsfelder HR, Personalentwicklung, Recruiting & Emmployer Branding. Branchenzweig ist die (System)-Gastronomie.

Personalmanagement, Bewerbermanagement, Mitarbeitermanagement, Recruiting Manager, Employer Branding, interne Prozesse

Verantwortlich für das Full-Cycle-Recruiting, Gestaltung von Stellenanzeigen, Qualifizierung/Etablierung von Recruiting-Kanälen, Optimierung des Recruiting-Prozesses, Bewerbermanagement, Betreuung der Mitarbeiter-Ein- und -Austritte, Employer Branding, Social-Media-Marketing, Mitarbeitermanagement, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Ausbildungsbeauftragte.

Verantwortlich für die interne und externe Kommunikation; Mitarbeitermanagement; Koordination und Organisation von kleineren und größeren Projekten; Unterstützung und Vertretung im Bereich Human Ressources

Projektmanagerin Research, Verantwortlich für ein 30köpfiges Team, Personalmanagement, komplette Abwicklung des Kundenmanagements: Von Angebotserstellung, Kundenpflege, Berichtserstellung, Präsentation beim Kunden, Marketing Empfehlungen und finale Rechnungsstellung

Freie Projekt- und Eventmanagerin, verantwortlich für die gesamte Projektabwicklung in den unterschiedlichsten Branchen von der Kundenaqukise, über Kundenmanagement, Berichterstellung, Präsentation vor dem Kunden bis zur finalen Rechnungsstellung. Personalreferentin mit Personalverantwortung. Steuerung von Sububternehmern Sponsoring, Koordination und Organisation von Events, Office Managerin, Management Asisstant: Alle klassischen Aufgaben im Bereich Bürorganisation, Büroadministration.

Untersützung bei der Koordination und Organisation, Marketingempfehlungen, untersützende Maßnahmen, Beratung, Untersützung beim Aufbau des Internetauftrittsm Kooperationsvermittlung mit verschiedenen Partnerfirmen

Koordination und Organisation, Interne und externe Kommunikation, Kundenmanagement, Buchhaltung

Personalmanagement, Kundenmangement, PR Management, Buchhaltung

Assistenz der Projektleitung, Verantwortung für die Bereiche Sicherheit, Hostessen, Catering, Limousinensservice, Sponsoring Management

freie Projektleiterin im Bereich Marktforschung; Einarbeitung von freien Mitarbeitern und Azubis; Erstellung von Powerpoint Präsentationen; Dateneingabe per SPSS; Gesamtabwicklung von kleineren Projekten vom Codieren bis zur Kundenpräsentation

Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Events, Messen und Firmenveranstaltungen.

Assistenz für den Bereich PR und Kommunikation, Erstellung von Pressetexten, Betreuung der Moderatoren, Aufbau von Pressekontakten

Unterstützung bei der Media Planung in Print und TV, Teamasisstenz

Internationale Politik, Nebenfächer Recht mit Schwerpunkt Medienrecht, Markt- und Werbepsychologie mit Schwerpunkt Marketing