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Philipp Klatt

Angestellt, Human Resources Manager, CORE SE
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalentwicklung
Personalmarketing
Employer Branding
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalbeschaffung
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalreferent
Human Resources
Personalmanagement
Marketing
Market Research
Wirtschaftswissenschaften
Vertrieb
Marketingmanagement
Arbeitsrecht
Auslandserfahrung
Englische Sprache
Innovationsmanagement
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Klatt

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2021

    Human Resources Manager

    CORE SE

    Team Lead

  • 4 Monate, Aug. 2021 - Nov. 2021

    Personalreferent

    CORE SE
  • 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2019 - Juli 2021

    Personalreferent

    Sankt Gertrauden Krankenhaus

    Personalreferent & Personalcontrolling

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2017 - Mai 2019

    HR Specialist Recruitment

    Sitel GmbH

    • Bearbeitung aller Personalprozesse end-to-end (Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von Führungskräften und kaufmännischen Mitarbeitern) • Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern • Vertragsmanagement • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Entwicklung, Übernahme und Leitung von personalwirtschaftlichen Projekten • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern

  • 7 Monate, Apr. 2016 - Okt. 2016

    Masterand

    Bundesministerium für Wirtschaft und Energie

    Evaluation der interaktiven Veranstaltungen der Mittelstand 4.0 Agentur - Kommunikation

  • 8 Monate, Jan. 2016 - Aug. 2016

    HR Recruiter und Generalist

    MAN Diesel & Turbo SE, Berlin

    Personalreferententätigkeiten: von der Ansprache, über Einstellung bis hin zur Betreuung und Entlassung von Werkstudenten, Absolventen, Auszubildenden und Praktikanten. Einführung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements.

  • 2 Monate, Nov. 2015 - Dez. 2015

    Intern Personalreferent

    MAN Diesel & Turbo SE, Berlin
  • 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2013

    Intern Business Change - Standort UK

    Unternehmensgruppe Theo Müller

    diverse Analysen für Produktinnovationen im Lebensmittelbereich für den UK-Markt.

Ausbildung von Philipp Klatt

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2016

    Wirtschaftspsychologie

    Business School Berlin Potsdam - Hochschule für Management (BSP)

    Personal- und Organisationsentwicklung

  • 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013

    Wirtschaftswissenschaft

    Fachhochschule des Mittelstandes (FHM)

    Marketingmanagement, Personalwesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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