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Nils Janßen

Angestellt, Executive Professional Talent Strategy, Schwarz Corporate Solutions
Neckarsulm, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Prozessoptimierung
Beratung
Führungskräfteentwicklung
Talentmanagement
Agile Entwicklung
Wirtschaftspsychologie
Changemanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Nils Janßen

  • Bis heute 8 Monate, seit Nov. 2024

    Executive Professional Talent Strategy

    Schwarz Corporate Solutions

    Establishment and implementation of a group-wide talent strategy, management and development Succession Planning / Consulting / Leadership Development Programs

  • 1 Jahr, Nov. 2023 - Okt. 2024

    Executive Consultant - HR Executive Top Management

    Lidl International

    Structured development and succession planning of – current and future – top management members at Lidl Stiftung and Lidl countries.

  • 10 Jahre und 10 Monate, Jan. 2013 - Okt. 2023

    Head of Human Resources - Personnel Development

    Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

    Head of Human Resources - Personnel Development Authorized Signatory Initial Training, Development and Performance, Evaluation/Assessment, Global Mobility/Relocation, Dual Education and Studies

  • 2008 - 2012

    Bereichsleiter - Diagnostik

    Obermann-Consulting GmbH

    Personalauswahl und /-entwicklung; Konzeption, Durchführung und Evaluation von Assessment-Centern und Management Audits; DAX-Unternehmen, Konzerne, Mittelstand

  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 2004 - Nov. 2008

    Executive Consultant Profiling/Diagnostics

    Weststadt Akademie GmbH

Ausbildung von Nils Janßen

  • 1997 - 2002

    Wirtschaftspsychologie

    Universität Wuppertal

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Nebenfach: Ergonomie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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