Nina Habben

Prozessanalyse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Bereich HR Projektverantwortung für die Zertifizierung nach dem Standard ’NSF/ANSI60 Drinking Water Treatment Chemicals’ (Kommunikationssprache: Spanisch)

Management Trainee-Programm in einer der größten Privatmolkerein Deutschlands. Rotationen in den Bereichen: Controlling, Vertrieb, Export, Marketing, Milchgeld und Logistik mit dem Schwerpunkt CSR. Dazu zählten unter anderem die Unterstützung im Tagesgeschäft und das Projektmanagement/ Projektverantwortung von/für CSR Initiativen des Unternehmens.

Bachelorthesis in Zusammenarbeit mit der Rücker GmbH: "The compliance of stakeholder’s expectations with regard to Rücker GmbH’s environmental, social and economic performance."; Unterstützung des Tagesgeschäfts im Vertrieb Inland/ LEH und Außendiensttätigkeiten

Mitwirkung bei verschiedener Projekte im Rahmen von „Hager Campus“, u.a. die Konzeption von unternehmensweiten „Learning and Development Paths”, HR- Tools und deren Einführung; Projektentwicklung- und -verantwortung eines Pilotprojektes, das Auszubildende, Praktikanten und Trainees verbindet.

Auslandssemester, Abschlussnote 1,0

Studienfächer u.a.: Business Analytics, Organizational Behaviour, Business Models & Strategy, Supply Chain Management and High Performance Human; Resources; Durchschnittsnote 1,5

Auslandsemester, Abschlussnote 1,0

Abschlussnote 1,8