Nina Möller

Angestellt, Teamleiterin Talentmanagement, Waldemar Link GmbH & Co. KG
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationstalent
Personalmanagement
Begeisterungsfähigkeit
Personalführung
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Change Management
Projektarbeit
Personalentwicklung
Arbeitssicherheit
Personalmarketing
Recruiting
Betriebsverfassungsrecht
Verhandlungsführung
HR Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Talentmanagement
Teamleitung
Bewerbermanagement
HR-Prozesse
Personalberatung
Arbeitsvertrag
Vertragsgestaltung
Business Moderation
Retrospektive
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Motivation
Zuverlässigkeit
Humor
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Hands-on-Mentalität
Eigenverantwortung
Führung
Engagement
Vielseitigkeit
Soziale Kompetenz
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Ehrlichkeit
Belastbarkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Nina Möller

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Apr. 2024

    Teamleiterin Talentmanagement

    Waldemar Link GmbH & Co. KG

    Recruiting Fach-und Führungskräfte, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Konzeption neuer Training für Führungskräfte, Führungskräfteberatung zur Teamentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung von Teamentwicklung durch Workshops und Retrospektiven, Personalführung, Personalmarketing-Projekte, Business Moderation /Facilitation, HR Kommunikation

  • 2 Jahre und 10 Monate, Juni 2021 - März 2024

    Gruppenleiterin Personalabteilung/ Team Lead Human Resources

    Waldemar Link GmbH & Co. KG

    Personalführung und Teamentwicklung, Einführung neuer Betriebsvereinbarungen ins Unternehmen (Arbeitszeit, Arztgänge, Zuschläge) inkl. Durchführung zugehöriger Trainings für Führungskräfte, Begleitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen, Recruiting von Fach-und Führungskräften, Personalmarketing-Projekte, Teamworkshops und Retrospektiven, Personalentwicklung, kontinuierliche Prozessoptimierung, Konfliktmoderation, organisationsübergreifende Projekte wie zB Reduktion der Arbeitszeit

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2018 - Mai 2021

    Personalreferentin

    Waldemar Link GmbH & Co. KG

    Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Personalberatungen Recruiting & Onboarding Betreuung der Felder Arbeitssicherheit und arbeitsmedizinische Vorsorge, psychische Gefährdungsbeurteilung Durchführung des BEM-Verfahrens enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Bearbeitung von Störungen im Arbeitsverhältnis Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2017

    Junior Personalreferentin

    Waldemar Link GmbH & Co. KG

    Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Personalberatungen Recruiting & Onboarding Betreuung der Felder Arbeitssicherheit und arbeitsmedizinische Vorsorge, psychische Gefährdungsbeurteilung Durchführung des BEM-Verfahrens

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2015 - Sep. 2016

    Junior Personalreferentin

    Novum Hospitality

    Operative Personalarbeit und Personalbetreuung Vorbereitung der Lohnabrechnung & Ansprechpartner für externe Dienstleister und Sozialversicherungen Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsführung zu HR -Themen HR Prozess-Optimierung Begleitung von Rechtsfällen Begleitung und Steuerung von Betriebsübergängen § 613 a BGB Urlaubsplanung und Genehmigung für die Personalabteilung

  • 1 Jahr, Juni 2014 - Mai 2015

    Personalbetreuerin/Personalsachbearbeiterin

    Novum Hospitality

    Operative Personalarbeit Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen vorbereitende Lohnabrechnung Beratung von Führungskräften Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen (Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungen, Versetzungen)

  • 2 Jahre, Juni 2012 - Mai 2014

    Sachbearbeiterin mit besonderer Aufgabenstellung, Controlling

    Die Techniker

    Unterstützung bei Ausschreibungen, Controlling und Datenanalyse der Arzneimittelrabattverträge

  • 6 Monate, Dez. 2011 - Mai 2012

    Export - und Import- Angestellte

    Bijou Brigitte modische Accessoires AG

    Planung und Abwicklung von nationalen und internationalen Transporten, Laufzeitenkontrolle, Betreuung internationaler Verbraucherschutzkontrollen

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2007 - Feb. 2010

    Sachbearbeiterin in der Warenwirtschaft/Lagerrevision

    Sanacorp Pharmahandel GmbH

    Warenwirtschaft, Lagerrevision, Planung des Lagerumbaus, Auswertungen zu Überbeständen und Ladenhütern, Retourenabwicklung, Absprachen mit dem Einkauf und Aushandlung von Retouren

  • 2 Jahre, Feb. 2005 - Jan. 2007

    Ausbildung als Groß-und Außenhandelskauffrau

    Sanacorp Pharmahandel GmbH

    Ausbildung als Groß-und Außenhandelskauffrau

Ausbildung von Nina Möller

  • 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Hamburg

    Unternehmensführung und Personalwesen

  • 2 Jahre, Feb. 2005 - Jan. 2007

    Großhandel

    Berufsschule Wendenstraße und Sanacorp Pharmahandel GmbH

    Groß-und Außenhandelskauffrau im Pharmagroßhandel Prüfungsnote: 2,0

  • 8 Jahre und 11 Monate, Aug. 1995 - Juni 2004

    Gymnasium

    Johannes-Brahms-Schule

    Leistungskurse: Englisch und Geschichte Abiturnote: 2,5

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Polnisch

    Grundlagen

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