Özlem Paluschinski

Fokus auf Executive Search im Bauwesen mit Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Rahmen einer spezialisierten Boutique-Personalberatung im Bauwesen. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie enge, diskrete Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten. Anspruch an Qualität, Passung und nachhaltige Besetzungen.

Fokus auf Executive Search, Headhunting und interimistische Recruiting-Projekte im Rahmen der Personalberatung, insbesondere im Umfeld von ecm partners sowie ergänzend bei tebe. Personalberatung GmbH. Besetzung von Schlüsselpositionen von Head-of- bis C-Level sowie Durchführung von verdeckten Suchen und Direktansprache passiver Kandidaten. Kombination aus klassischem Headhunting und operativer Talent Acquisition, u. a. im Rahmen von Recruiting-as-a-Service-Projekten.

Fokus auf Recruiting im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung mit Spezialisierung auf Finance & Accounting, HR sowie IT, u. a. im Umfeld von Page Personnel und Robert Half. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung sowie enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Entscheidern. Besetzung von Fach- und Spezialistenrollen im kaufmännischen und technischen Umfeld.

Langjährige Tätigkeit in der privaten Krankenversicherung mit Schwerpunkt im Case Management, insbesondere in der onkologischen Patientenbegleitung. Betreuung komplexer Leistungsfälle sowie Abstimmung mit medizinischen Leistungserbringern, Versicherten und internen Schnittstellen. Zusätzlich Rollen im Lean Management und KVP mit Fokus auf Prozessoptimierung. Mitwirkung an digitalen Transformationsprojekten in agilen Strukturen, u. a. als Product Owner.

Tätigkeit im Bereich private Krankenversicherung mit Fokus auf Kundenbetreuung und Leistungsbearbeitung.