Oleg Jakel

Angestellt, i.V. Human Resources Manager, GS electronic Gebr. Schönweitz GmbH
Abschluss: Bachelor of Arts, Europäische Fernhochschule Hamburg
Rheine, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employee Life Cycle
Employer Branding
Change Management
Psychologische Eignungsdiagnostik
Talent Management
Arbeits- und Sozialrecht
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Strategisches HR Management
Personalentwicklung
Personalcontrolling
Vertragsverhandlungen
Arbeitssicherheit
Konfliktmanagement
Analytisches Denkvermögen
Hands-on-Mentalität
Verhandlungsgeschick
Loyalität
Lösungsorientierung
Lernbereitschaft
Empathie
Organisationstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Oleg Jakel

  • Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2020

    i.V. Human Resources Manager

    GS electronic Gebr. Schönweitz GmbH
  • 3 Jahre und 8 Monate, Nov. 2016 - Juni 2020

    Personal- und Kundenberater

    TIMEPARTNER
  • 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2014 - Okt. 2016

    Junior Personal- und Vertriebsdisponent

    TEMPTON Group
  • 3 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2014

    Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann

    TEMPTON Group

Ausbildung von Oleg Jakel

  • 2 Monate, Apr. 2016 - Mai 2016

    Internationales Seminar

    East China University of Science and Technology, Shanghai

    Intercultural Business Communication, Chinese Financial Market, Chinese Business Environment

  • 3 Jahre und 7 Monate, Aug. 2014 - Feb. 2018

    Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie

    Europäische Fernhochschule Hamburg

    Wirtschaftswissenschaften-Psychologie-Business English-Marketing-Grundlagen der Wirtschaftsinformatik-Investition und Finanzierung-Intercultural Management-Wirtschaftsrecht-Organisation und Diversity Management-Personalmanagement-Change Management-Rechnungswesen-Unternehmensführung und Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Russisch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

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