Magdalena Klich

Angestellt, Expert Lead Human Relations, Ray Sono AG
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Strategie
Changemanagement
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Systemische Beratung/Coaching
Potenzialentfaltung im Beruf
Skillmanagement
Recruiting
Psychologische Beratung
Psychologische Eignungsdiagnostik
Weiterbildungsmanagement
Erweiterung des eigenen Handlungsrepertoires
HR-Prozesse
Employer Branding
Teamentwicklung
Talent Management
Lebenslanges Lernen
Führung
strategisch
Unternehmerisches Denken
Analytisches Denken
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Begeisterungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Magdalena Klich

  • Current 3 years, since Jun 2023

    Expert Lead Human Relations

    Ray Sono AG
  • Current 5 years and 3 months, since Mar 2021

    Organisationsberaterin, Supervisorin und psychologischer Coach

    psychologisch-systemisch mit Magdalena Fath

  • 2 years and 3 months, Mar 2021 - May 2023

    People Partner | Personal- und Organisationsentwicklung

    Ray Sono AG
  • 1 year and 6 months, Oct 2019 - Mar 2021

    Coach, Trainer und Berater für agile Organisationsentwicklung

    hxi

    Ich begleite Individuen, Teams und Organisationen in der digitalen Transformation. Dabei berate, coache oder trainiere ich, psychologisch und systemisch fundiert, zum Umgang mit der neuen Arbeitswelt und ihren Herausforderungen. So trage ich meinen Teil zur Gestaltung der Zukunft und des Wandels bei. Mehr dazu auch im Podcast von NextEVU zum kulturellen Wandel in der Energiebranche bei spotify https://spoti.fi/2DKB3GU

  • 4 years and 9 months, Jan 2015 - Sep 2019

    HR Expert

    Roland Berger
  • 7 months, Jul 2014 - Jan 2015

    Recruiting

    Roland Berger

    Bewerbermanagement, Organisation von Recruitingtagen, Betreuung der Praktikanten, Organisation und Durchführung der zweitägigen Einführungs- und Trainingsveranstaltung für Praktikanten, Allgemeine Korrespondenz und Kommunikation mit Bewerbern, Begleitung von Bewerbungsgesprächen und führen von Tandeminterviews zur Auswahl von HR Praktikanten

  • 3 months, Jul 2011 - Sep 2011

    Personalentwicklung

    E.ON Vertrieb Deutschland

    Assessment Center zur Personalauswahl, qualitative und quantitative Auswertungen, Talent Development, Administrative Betreuung von Trainees, Auswahl von Trainern, Entwicklung diagnostischer Instrumente

  • 2 months, Sep 2008 - Oct 2008

    Beratung

    STRASSER & STRASSER Unternehmensberatung AG

    Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Workshops, interne Schulung, Recherchetätigkeiten, redaktionelle Tätigkeiten, Konzeption des Internetauftritts einer neuen Produktlinie

Ausbildung von Magdalena Klich

  • 2 years and 10 months, May 2017 - Feb 2020

    Systemische Beratung

    Systemisches Institut Augsburg

  • 2 years and 10 months, Oct 2011 - Jul 2014

    Psychologie im Arbeitsleben

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Arbeits- und Personalpsychologie, Ressourcen und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

  • 3 years, Oct 2008 - Sep 2011

    Psychologie

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Italian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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