Olga Penner

Angestellt, Product Owner Cultural Transformation & Change, AXA Konzern AG
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile HR
Kulturveränderungsprozesse (Kundenzentriert-agil-i
Certified Scrum Master
Master
Change!
Personalmanagement
Personalwesen
Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung im R
Education and Training Pillar - Total Productive
Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit - Plan
Agile Methoden
Scrum im HR
Changemanagement
Business Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Olga Penner

  • Bis heute 5 Jahre, seit Aug. 2020

    Product Owner Cultural Transformation & Change

    AXA Konzern AG
  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2019 - Juli 2020

    HR-Partner/Führungskräftebetreuung und -entwicklung (Agile HR)

    DB Vertrieb GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2018 - Juli 2020

    Agile Transformation Coach (Agile HR)

    DB Vertrieb GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2019

    Assistentin Geschäftsführung Personal (Agile HR)

    DB Vertrieb GmbH

  • 8 Monate, Mai 2016 - Dez. 2016

    HR Partner/ Regionalvertrieb Süd

    DB Vertrieb GmbH

  • 6 Monate, Nov. 2015 - Apr. 2016

    HR Partner / Führungskräftebetreuung - und entwicklung (Interim)

    DB Vertrieb GmbH

    Führungskräftebetreuung- und entwicklung (Interim)

  • 1 Jahr, Feb. 2015 - Jan. 2016

    Trainee Personal- und Führungskräfteentwicklung

    DB Vertrieb GmbH

  • 2 Monate, Sep. 2014 - Okt. 2014

    Werksstudentin Veränderungsmanagement und Kulturentwicklung

    DB Fernverkehr AG

  • 6 Monate, März 2014 - Aug. 2014

    Masterandin Veränderungsmanagement und Kulturentwicklung

    DB Fernverkehr AG

    Verfassung der Masterarbeit im Bereich Veränderungsmanagement und Kulturentwicklung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 2012 - Feb. 2014

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Hochschule Osnabrück

    Koordination und Durchführung der Einstufungstests und Kompaktkurse

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2011 - Aug. 2012

    Projektmanagerin Aus- und Weiterbildung

    Nestlé Deutschland AG
  • 6 Monate, Feb. 2011 - Juli 2011

    Aus- und Weiterbildung

    Nestlé Deutschland AG

    Verfassung meiner Bachelorarbeit zum Thema "Lebenslanges Lernen für Produktionsmitarbeiter? Konzeption zur Förderung einer Lernkultur am Beispiel der Nesté Deutschland AG"

  • 2 Monate, Juli 2009 - Aug. 2009

    Veranstaltungsmanagement

    City Galerie Management AG

  • 2 Monate, Okt. 2006 - Nov. 2006

    Kaufmännische Verwaltung

    K+S Kali GmbH

  • 2 Monate, Juli 2006 - Aug. 2006

    Global Technical Service - Arbeitsvorbereitung

    B.Braun Melsungen AG

Ausbildung von Olga Penner

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2012 - Okt. 2014

    Business Management

    Hochschule Osnabrück

    Personal- und Changemanagement

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2011

    Betriebswirtschaft und Management

    Hochschule Osnabrück

    Personalmanagement, Marketing und Veranstaltungsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Russisch

    -

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