Oliver Hofmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Hofmann
- Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Apr. 2024
Senior HR Specialist Time Management / Payroll / HR Reporting
Biotest AG
• Monats-/Jahresabschlussarbeiten (Bildung/Verbrauch/Überwachung Personalrückstellungen) • Personalkostenumbuchungen • Begleitung Restrukturierungsprogramme (Berechnung/Bildung Rückstellung, Buchung/Überwachung Verbrauch • monatl. Personalkostenanalysen & -kommentierungen • monatl. Erstellung Personalkosten Forecast • Erstellung jährl. Personalkosten-Budget • AdHoc Anfragen Personalwirtschaftlicher Daten (Fluktuation, Krankenquote, ...) • bis Ende 2018 Betreuung SAP OM für ca. 3.000 Mitarbeiter
• Fachliche Betreuung des Abrechnungssystems, insbesondere Erstellen von Requests und Changes • Fachliche Steuerung und Überwachung der technischen Umsetzungen, Testen der Umsetzungen im System • Begleitung neuer Payroll-Prozesse bei der Implementierung • Schnittstelle zum IS-ERP Serviceteam • Erstellen von Dokumenten und Prozessbeschreibungen • Erstellen von Ad-hoc Auswertungen, Berichten und statistischen Meldungen • Steuerung und Durchführung fachspezifischer, projektartiger Aufgaben
• Abfindungsberechnungen aufgrund vorhandener Sozialpläne • Prüfung der neuen Durchschnitts- und Ausfallberechnung für Krankheit und Urlaub in der Entgeltabrechnung • Koordinierung und Überprüfung der globalen Mitarbeiterdaten zur Teilnahme an einer Mitarbeiterbefragung • Unterstützung bei der Einführung einer elektronischen Zeiterfassung mit SAP HR in einem Unternehmensteil • Unterstützung bei der Abwicklung der Bonuszahlungen • Laufendes Reporting von Personalrückstellungen und HR Reports
- 15 Jahre und 6 Monate, Juni 1998 - Nov. 2013
Referent Personalcontrolling und Personalsysteme
Dyckerhoff AG
• Reporting von HR Kennzahlen DE mit Hilfe von SAP HCM und SAP BW • Durchführung SAP HR Personalkostenplanung für ca. 1.600 MA in DE • Plan-/Ist Abweichungsanalysen und FC Personalkosten • Betreuung SAP Org.management • Auswertungen aller Art • Customizing SAP HR • ERFOLGE: • Integration neuer Gesellschaften in das SAP HCM • Mitarbeit Einführung SAP BW im HR Bereich DE • Mitarbeit Einführung HCM in polnischer Tochtergesellschaft (PA, PY, PT, OM) • Projektleitung Einführung Personalkostenplanung SAP HR in DE
- 3 Jahre und 2 Monate, Apr. 1995 - Mai 1998
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung
Dyckerhoff AG
• Erfassung und Pflege der Stammdaten • Betreuung Zeiterfassung • Abwicklung Reisekostenabrechnung • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter • Bescheinigungswesen • Korrespondenz mit Behörden, Finanzamt und Krankenkassen • Erstellung von Auswertungen und Statistiken • Erfolge: • Mitarbeit bei der Umstellung der Entgeltabrechnung von SAP R/2 auf SAP R/3
- 2 Monate, Feb. 1994 - März 1994
Aushilfe im Rechnungswesen
Dyckerhoff AG
• Bankfahrten • Kontierung und Buchung von Lieferantenrechnungen • Belegablage
Ausbildung von Oliver Hofmann
- 8 Monate, Juni 2002 - Jan. 2003
Personalcontrolling
DGFP, Stuttgart
- 2 Monate, Nov. 2000 - Dez. 2000
Ausbildereignungsschein
dib, Frankfurt
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 1998 - Apr. 2000
Personalfachkaufmann
DAA, Wiesbaden
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1991 - Jan. 1994
Industriekaufmann
Dyckerhoff AG, Wiesbaden
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
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