Oliver Riegel

Begleitung von Einzelpersonen und Organisationen an der Schnittstelle von Arbeitspsychologie und Neurodiversität. Schwerpunkte: • Arbeitspsychologische Diagnostik & Ressourcenprofile • Systemisches Coaching für neurodivergente Fachkräfte • Beratung von Unternehmen & öffentlichen Einrichtungen (Neuro-Inklusion) Ziel: Stärken sichtbar machen, Passung verbessern und gesunde Arbeitsbedingungen gestalten.

Lehrbeauftragter Sozialpolitik/Sozialrecht für den dualen Studiengang Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit

Kernaufgaben: -> Arbeitsmarkt- und Berufsberatung für unterschiedliche Zielgruppen. -> Analyse von Stärken, Kompetenzen und Vermittlungshemmnissen. -> Entscheidung über individuelle Förder- und Eingliederungsleistungen. -> Beratung von Arbeitgebern zu Förderinstrumenten und Besetzungsfragen. -> Mitwirkung in arbeitsmarktbezogenen Projekten (z. B. Integration besonderer Zielgruppen). -> Steuerung und Dokumentation komplexer Entscheidungsprozesse.

• Vertrieb von technischen Produkten aus dem Bereich der Gasmess-, Strahlenmess,- und Prozesstechnik. • Aufbau von Händler- und Distributionsnetzwerken. • Koordination von technischen Anfragen und Anwenderschulungen.

Nebenberufliches Fernstudium: -BWL -Personalmanagement -Allgemeine und differentielle Psychologie -Arbeits- und Organisationspsychologie -Sozialpsychologie -Führungspsychologie und Managementdiagnostik -Angewandte Wirtschaftspsychologie Thema Masterarbeit: Berufliche Wiedereingliederung von Langzeitarbeitslosen. Eine arbeitspsychologisch-empirische Untersuchung über motivatorische Erfolgsfaktoren und Einsatz spezifischer arbeitsmarktpolitischer Instrumente zur Unterstützung der Reintegration.

Nebenberufliches Fernstudium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalpsychologie und Neuroleadership. Thema Bachelorthesis: Einsatz geeigneter Instrumente der Personalentwicklung unter dem Aspekt der demografischen Entwicklung in Deutschland.

Personalwesen, Gehalts- und Lohnabrechnungen, Marketing, DATEV, SAP, Personalrecht, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Marketing

Nebenberufliche Aufstiegsweiterbildung mit den Inhalten:Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre ,Marketing ,Unternehmensführung, Personalmanagement, Unternehmenskommunikation ,Rechtliche Rahmenbedingungen, Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Bilanzen und Steuern, Controlling und Finanzierung, Organisation und Projektmanagement

Vertriebsstrategien, Vertriebscontrolling, Gesprächsführung, Verkaufspsychologie

Unternehmensstruktur und integrative Unternehmensprozesse,Strategien in Marketing und Vertrieb,Information, Arbeitsabläufe und Kommunikation,Geschäftsprozesse und Märkte,Beschaffung und Bevorratung,Personalwesen,Leistungserstellung und Leistungsabrechnung